この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇消化率、健康診断など、福利厚生はしっかりしています。
病気になって休むときも、傷病休暇で休むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会保険はしっかりしていました。1年目から企業年金に入れたのが驚きました。
何曜か忘れましたが、確か水曜日がノー残業デーでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。社宅も10万円ほどの一室を1万円で借りられる。人間ドック等の制度もあり、健康面でのサービスも受けられる。能力開発制度は充実して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率100%で1時間単位で使えるのがありがたかったです。部署にもよりますが当日申請もできて便利でした。
福利厚生はNTTグループのもの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生でもっている。
転職を最後に躊躇うのは、結局この福利厚生である。住宅補助が出る。テレワークも増えてきていた。テレワークは部署による。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしています。有休も取れます。無期雇用である程度守られているが、正社員と同じ様なレベルを求められるのが辛いけど...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。正社員、契約社員の差もあまり感じませんでした。使い方を熟知できれば店舗のサービス券なども利用できたのでありが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅制度が整っており、比較的アクセスも良く広い部屋に2万程度で住める。学習支援も充実しており、グロービズや英会話など様々な講座を無料で受講可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が時間単位で利用できたことはすごくよかった。
無駄に半休や一日休みをする必要がないので予定を調整しやすい。
また突発休みも比較的理解を得ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東圏で社宅を利用すれば、15000円程度で新築のかなりいいワンルームマンションに住むことができる。実質毎月7万円ほどの補助が出ている計算にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては流石NTT企業ということで、どのような会社にも引けを取らないと思います。家賃補助等、十分に備わっています。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員であっても手厚い福利厚生があると感じました。グループが大きく労働組合も強い。しかし根本的な給与水準が低いので、給料の安さをこちらの安定...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】全国各地に会社があるため、2.3年ほどで異動があると話されていました。しかし、家賃補助や引っ越し手当、社員寮など転勤に対する福利厚生やサ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年休取得率100%
いつ、どんなタイミングであれ、年休取得できます。急であれば、前日当日でも可能。上司からも年休取得の確認が入るので、好きなタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅や人間ドックなど大企業として必要な制度は整っている。若い頃は特に借上社宅を割安で借りられるのが嬉しい。
また、育児時期の時短制度等女性に優...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドック以外良いものがありません。社宅は地方であれば広いマンションに住め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇で半休制度の他に、2時間の時間休がありました。急な事情などの時は利用でき、有給から利用した時間マイナスして休む事が出来た為、家族の体調...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
直接雇用でなおかつ対象の社員であれば、福利厚生はしっかりしている。
有給休暇や夏季休暇などは管理され、必ず取得するようになっている。
定期積み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセントが義務付けられており、有給取得に難色を示す上司は基本的にいないため非常に休みが取りやすい。
また、社宅も独身であれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員で無期雇用になると福利厚生で人間ドック無料(ホテルに宿泊)、積立が可能となっている。
有給も1時間単位で取れるし、子供がいる人も休みは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
綺麗なマンションに住める。部屋については首都圏であると小さいが地方は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として唯一魅力が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生で足りないと思う部分は全くありません。有給休暇取得ほぼ100パーセント、残業1分から支給(1分でも1時間に繰り上げ)、ベネフィットサー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、また、夏季休暇や病気休暇などもあるのでいざというときは安心感があります。
また、残業に関しても強制ということはなく自身の生活...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えたら、特に難しいこともなく面白みにはかける仕事だと思います。あまり自身のキャリア成長などは期待できないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので安定している点、有給などが比較的に取りやすかったことは良かったと思います。
人数が多いため、上司や同僚に当たり外れはそこそこあるか...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
基本的には満足ですが、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ体質の人がいます。パワハラ、セクハラは分かりやすいですが、モラハラについては理解が進ん...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り取れるので、プライベートは充実出来ます。その分、給料は期待できないと思います。残業で稼ぐことになりますが、部署によっては、残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には、優しい方が多い印象。ただ、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は低いですが、有給休暇の消化率は100%なので、ホワイト企業といえるでしょう。といっても、仕事のキツさは、部署によって異なります。もっとも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買ってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアでは毎日三食無料で食べれていたので、食費面的にも健康面的にも非常に助かっていました。
メニューも豊富で飽きずに、ランチ時間を楽しみ...続きを読む(全185文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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