この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしON...続きを読む(全178文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしON...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっかり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処遇...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、外部の圧力で会社が傾きかけたのは事実。貸金業法、利息制限法、リーマンショックなとボーナスに直結。自分の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく新規営業特化型。数字の取れないものは悪。この体制は昭和からの流れなのでしょう。外出して夕方まで会社に戻ることは許されないとも思えました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
公休はしっかり取れますが、有休はほぼ取れないと思ってください。
特に営業の部署は体調不良以外での有休など有り得ません。
有休はインフルエンザや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
収入は残業代で稼ぐ状況です。
賞与は役職が付くと一気に高くなりますが、それまでは低いです。
係長職までなら実力で昇進出来ますが、それ以上は実力...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ターゲットにする会社の選定、アプローチ方法やスケジュールなどは基本的に個人で自由にきめていました。期末が近くなると営業所の目標をクリアするため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
カフェテリアサービスがありました。インターネットで、ポイントを振り分けて利用していました。グルメカードなども、変更することが出来ました。スポー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助がありましたが、上限の金額が低かったので、広い部屋には住めませんでした。田舎だつたので、勤務先まで自転車で通っていました。転勤が多かっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるが、総合職であっても残業はそんなにありません。残業があったとしても、しっかりと残業代は払われます。男性、女性、関係なく実力があれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い社員も多く楽しい雰囲気の会社だった。女性社員も多く、結婚出産後も続けてる社員もいた。福利厚生はある程度しっかりしており、若手のうちは他の会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社がアイフルなので、業績不振に陥っても、ある程度の安心感はある。ETCカードの普及に力を入れていたが、やや頭打ちといった現状もある。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価は人事評価制度が確立されており、不平等感はない。
また、同僚にも恵まれており、社員は皆目標達成に向けて積極的な意見交換を行い、数字な関する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部内は連携が良くとれていて
目標達成に向かう各個人の意識が高い点
勤務管理はしっかりしている為、無駄な残業はありません。社外の研修参加にも積極...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署により雰囲気は多少異なるが、人間関係はかなり恵まれている方だと思う。
高学歴な人が多く、部署は比較的穏やかな雰囲気であった。
陰湿なイジメ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としての業務内容が明確であるため、自身のやることも明確であり、非常にわかりやすい。また、成績が芳しくなくても評価に大きく影響することもない...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
職場の人間関係が非常に良好であった。
先輩方は面倒見が良く、公私共々お世話になった。新入社員研修があり、入社した場合、ビジネスマナーや言葉遣い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩、後輩、同期と人間関係が非常に良好である。残業代もきちんと支払われる点。新人研修も充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業でしたが、ノルマ制ではないため比較的楽でした。社内の雰囲気も良く働きやすい職場でした。女性営業に力をいれていたため研修などが充実しスキルア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてたとおもう。辞めてから感じましたが、金融に働いてるのもあり、残業の時間も月内できまってて、それをうまくわけましたし、有...続きを読む(全189文字)
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支店によると思うが、基本的に人間関係はいいように思われる。ギスギスした足の引っ張り合いなどはないと感じた。
先輩は面倒見がよく、仕事の後に食事に誘ってく...続きを読む(全152文字)
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残業はあるが、必ずしもしなければならないという訳ではない。自身でコントロールすれば定時で帰る事も可能ではある。また残業代は40時間まで出る。
支店長は残...続きを読む(全161文字)
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残業代は40時間までは支払われていた。
残業代はちゃんと出ていたので、残業すれば月々の手取りの額はそこそこ出ていた。支店は個人プレーな所もあるので、仕事...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職もいて、育休も推奨されている。社風も女性のキャリア形成に積極的であり、部署によるが、働きやすい環境は整っているように思われる。
実際支店は人...続きを読む(全151文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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