ライフカードの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、外部の圧力で会社が傾きかけたのは事実。貸金業法、利息制限法、リーマンショックなとボーナスに直結。自分の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく新規営業特化型。数字の取れないものは悪。この体制は昭和からの流れなのでしょう。外出して夕方まで会社に戻ることは許されないとも思えました...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公休はしっかり取れますが、有休はほぼ取れないと思ってください。
特に営業の部署は体調不良以外での有休など有り得ません。
有休はインフルエンザや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
収入は残業代で稼ぐ状況です。
賞与は役職が付くと一気に高くなりますが、それまでは低いです。
係長職までなら実力で昇進出来ますが、それ以上は実力...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ターゲットにする会社の選定、アプローチ方法やスケジュールなどは基本的に個人で自由にきめていました。期末が近くなると営業所の目標をクリアするため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
カフェテリアサービスがありました。インターネットで、ポイントを振り分けて利用していました。グルメカードなども、変更することが出来ました。スポー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家賃補助がありましたが、上限の金額が低かったので、広い部屋には住めませんでした。田舎だつたので、勤務先まで自転車で通っていました。転勤が多かっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署にもよるが、総合職であっても残業はそんなにありません。残業があったとしても、しっかりと残業代は払われます。男性、女性、関係なく実力があれば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い社員も多く楽しい雰囲気の会社だった。女性社員も多く、結婚出産後も続けてる社員もいた。福利厚生はある程度しっかりしており、若手のうちは他の会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がアイフルなので、業績不振に陥っても、ある程度の安心感はある。ETCカードの普及に力を入れていたが、やや頭打ちといった現状もある。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価は人事評価制度が確立されており、不平等感はない。
また、同僚にも恵まれており、社員は皆目標達成に向けて積極的な意見交換を行い、数字な関する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部内は連携が良くとれていて
目標達成に向かう各個人の意識が高い点
勤務管理はしっかりしている為、無駄な残業はありません。社外の研修参加にも積極...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署により雰囲気は多少異なるが、人間関係はかなり恵まれている方だと思う。
高学歴な人が多く、部署は比較的穏やかな雰囲気であった。
陰湿なイジメ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社としての業務内容が明確であるため、自身のやることも明確であり、非常にわかりやすい。また、成績が芳しくなくても評価に大きく影響することもない...続きを読む(全261文字)

【良い点】
職場の人間関係が非常に良好であった。
先輩方は面倒見が良く、公私共々お世話になった。新入社員研修があり、入社した場合、ビジネスマナーや言葉遣い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩、後輩、同期と人間関係が非常に良好である。残業代もきちんと支払われる点。新人研修も充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業でしたが、ノルマ制ではないため比較的楽でした。社内の雰囲気も良く働きやすい職場でした。女性営業に力をいれていたため研修などが充実しスキルア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてたとおもう。辞めてから感じましたが、金融に働いてるのもあり、残業の時間も月内できまってて、それをうまくわけましたし、有...続きを読む(全189文字)

支店によると思うが、基本的に人間関係はいいように思われる。ギスギスした足の引っ張り合いなどはないと感じた。
先輩は面倒見がよく、仕事の後に食事に誘ってく...続きを読む(全152文字)

残業はあるが、必ずしもしなければならないという訳ではない。自身でコントロールすれば定時で帰る事も可能ではある。また残業代は40時間まで出る。
支店長は残...続きを読む(全161文字)

残業代は40時間までは支払われていた。
残業代はちゃんと出ていたので、残業すれば月々の手取りの額はそこそこ出ていた。支店は個人プレーな所もあるので、仕事...続きを読む(全157文字)

女性の管理職もいて、育休も推奨されている。社風も女性のキャリア形成に積極的であり、部署によるが、働きやすい環境は整っているように思われる。
実際支店は人...続きを読む(全151文字)

新入社員の研修で、同期と横の繋がりが出来る。研修が終わると、それぞれが、支店に配属され離れるので、この研修で繋がりを作っておくと良い。
配属は男女1名ず...続きを読む(全162文字)

将来に対する不安が退職した一番の理由である。
入社当社は、業績もグレーゾン金利により儲かっていた。実際に残業手当もしっかり支給されており、結婚後も社宅等...続きを読む(全175文字)

面接の際、人事に感じた印象はとても良かったのですが、入社後に配属された部署の雰囲気は悪く、人事と現場の大きなギャップに戸惑いました。
面接の際、会社には...続きを読む(全161文字)