ＤＩＮＳ関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはかなり重視されており、定時退社が推奨されています。あまり無駄な残業をする人はいませんでした。
そのせいで仕事が進まないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社がそもそも外資系の代表の様な企業なので、性的マイノリティはもちろんのこと、男女の様な性の差で働きにくいというようなことは、全くないと言って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
それぞれの部署で声を掛け合ってピンクリボンなどの社外での活動を行ったり、社会貢献にも積極的。夜の時間はプライベートの時間という考えもしっかりし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性社員がサポートしてくれる仕事も多い為、感謝して仕事に打ち込む事が出来ます。
残業はさほど無く、慣れれば楽だと感じる事が出来ます。
お給料も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ある程度働きやすい職場ではあると思います。しっかりした会社なので残業も少なめなほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下...続きを読む(全176文字)

みなカリカリして上ばかり見ている。
気が休まる時がない。また超個人主義でチームワークのかけらもないし、プレゼンのためのプレゼンや、型にはめたルールが多すぎ...続きを読む(全112文字)

金融の営業ルールに縛られながらも、毎月新施策を会議で募集しており、アイディア提案は容易な環境で、楽しいと思います。
また、外勤営業も提案内容によっては可...続きを読む(全163文字)

給料・福利厚生は申し分ありませんが、数年ごとに、支店長が変わるのですが、その都度体制が変わり、支店長と考えが合わない場合は最悪でしょう。
同じ業務でも対...続きを読む(全171文字)

自分の実力がきちんと評価される人事システムがととのっているため、大変に働きがいのある会社であった。人事部の整備がよい。その代わり、評価が厳しく行われるため...続きを読む(全157文字)

部署によると思いますが、基本繁忙期以外はあまり残業することは無いです。ただ、繁忙期は夜中過ぎまでや、休日に家で仕事をする事は多々あります。家で仕事する場合...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)