ＤＩＮＳ関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスはかなり重視されており、定時退社が推奨されています。あまり無駄な残業をする人はいませんでした。
そのせいで仕事が進まないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
それぞれの部署で声を掛け合ってピンクリボンなどの社外での活動を行ったり、社会貢献にも積極的。夜の時間はプライベートの時間という考えもしっかりし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性社員がサポートしてくれる仕事も多い為、感謝して仕事に打ち込む事が出来ます。
残業はさほど無く、慣れれば楽だと感じる事が出来ます。
お給料も...続きを読む(全168文字)

みなカリカリして上ばかり見ている。
気が休まる時がない。また超個人主義でチームワークのかけらもないし、プレゼンのためのプレゼンや、型にはめたルールが多すぎ...続きを読む(全112文字)

金融の営業ルールに縛られながらも、毎月新施策を会議で募集しており、アイディア提案は容易な環境で、楽しいと思います。
また、外勤営業も提案内容によっては可...続きを読む(全163文字)

給料・福利厚生は申し分ありませんが、数年ごとに、支店長が変わるのですが、その都度体制が変わり、支店長と考えが合わない場合は最悪でしょう。
同じ業務でも対...続きを読む(全171文字)

自分の実力がきちんと評価される人事システムがととのっているため、大変に働きがいのある会社であった。人事部の整備がよい。その代わり、評価が厳しく行われるため...続きを読む(全157文字)

部署によると思いますが、基本繁忙期以外はあまり残業することは無いです。ただ、繁忙期は夜中過ぎまでや、休日に家で仕事をする事は多々あります。家で仕事する場合...続きを読む(全187文字)

法人営業にて自身の提案が取引先の企業に受け入れられたときは、大きなやりがいを感じます。
ただ面白みに関してはどうしてもルーティーンワークが多く、また泥臭...続きを読む(全165文字)

基本的に簡単な面接しかされません。英語は皆無でした。
具体的な内容としては
志望動機
将来どういうことしたいのか
プレッシャーをどう乗り越えていく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)