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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のジェンダーギャップは本当にゼロに近いです。女性管理職の比率も高く、時短勤務をしながらリーダーやマネージャーとして最前線で活躍しているロ...続きを読む(全548文字)
パーソルキャリア株式会社
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【良い点】
社内のジェンダーギャップは本当にゼロに近いです。女性管理職の比率も高く、時短勤務をしながらリーダーやマネージャーとして最前線で活躍しているロ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
1.教育・研修制度
・入社時の研修が充実していると評価されることが多い
・営業スキル・コンサルティングスキルを体系的に学べる環境
・OJT(...続きを読む(全672文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道でも東北でも関東でも関西でも九州でも、初任給が同じで、関東だと物価が高い分相対的に見て地方よりも給料が低く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パーソルキャリアでは約5年間勤務しましたが、働きやすさという観点では非常に満足度の高い会社でした。私が所属していた部署では月間の残業時間は平...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
主体的に取り組むことができれば、いろいろなことにも携わらせてくれる。ある程度成果を出していれば、やりたいことをやらせてくれる印象はある。入社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの方針として、量を追う印象ではあったものの、カウセリングの質を追うような方針にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働く時間やリモートなどは比較的融通がきく点
体調悪い日でも、リモートに切り替えられる、朝リモートして出社するみたいなこともできる。自由。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人はとにかく良いです。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さはもともと感じていたものの、なかな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ネームバリューがある、かつデータベースが豊富なので信頼を得られやすいし提案もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の日程調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人材大手なこともあり、評価制度がしっかり敷かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー直下のチーム配属でないと評価基準...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上長と半期に一どキャリアについて話す機会がある。また、キャリア窓口があるため気軽にアドバイザーに相談することも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて特に良いわけでもない。最低限あるイメージだが、あまり活用されているイメージもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社会のトレンドに合わせ試行錯誤しているのが、経営層からの発信で伝わってくる。また、今後はグローバル領域にももっと力を入れていくそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかくみんな人がよく、仲が良い。マネージャー層も20~40代前半のため、カジュアルに話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートは週3日活用可、あまり大した理由じゃなくともリモート切り替え、午前休、午後休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私自身は女性の管理職の下で働く期間が長かったため、当たり前の感覚になっているし、産育休も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界・職種理解が乏しいまま就活を始めたこともあり、日々求人を見ながらあらゆる業界の人事や現場、経営層とも話ができると言う点で、勉強にもなると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制が揃っているので働き方の柔軟性は非常に高い。リモートワークの頻度は場所によって異なるが、週2〜多いところだ...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格可能性を示唆されつつも実現されず、それに対する具体的なフィードバックもないのでここで長く働くイメージが湧かな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員に関しては人材会社ということもあり、かなりいい人が多い。人間関係で悩むことはほとんどないと思われる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材営業なので、KPIなどの数値を追う必要があるが、ミーティングなどの上司の課題に対しての手段が一辺倒である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人材業界で幅広いキャリア支援に携われる点と、成長機会が豊富で挑戦できる環境に魅力を感じ、入社を決意しました。面接を通じて社員の方々の誠実さや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
女性でも成果を出せばちゃんと登っていけるキャリアもあるし、飲み会での気に入られで選ばれてるだろうというひいき目も感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、定量(予算達成)と定性面(日々の行動)の2軸で評価される。定性面はなんのために、何をやるのかを明確にして上司に伝えれば、正...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネット上でできる学習支援コンテンツは豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な住宅手当や家族手当などはほとんどなく、...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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