この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日、祝日はしっかりと休み事が出来ます。
20時PCシャットダウンが徹底されており私の年代からするとかなり働きやすい環境かと思います。
【気...続きを読む(全166文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【良い点】
土日、祝日はしっかりと休み事が出来ます。
20時PCシャットダウンが徹底されており私の年代からするとかなり働きやすい環境かと思います。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均年収は621万円で、職種別では営業が565万円となっていて平均的には高いと思います。
年2回の目標設定が実施されており、しっかりとキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取引先への転職でしたが、社内も含めてバックアップしてくれる姿勢がありとても前向きな退職となりました。また、退職して5年が経過していますが、現...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休を普通に取ることができ、職場復帰後のポジションも本人希望もしっかりと受け止めて検討してもらえると思います。
また、キャリアアップを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度大きいので良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の管理。dodaXの情報が見れてしまうということもあり、IT...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
グレード制を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エグゼクティブサーチの部門は賞与はない、粗利益の20%程度であり、これは同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎる。7ー8%の社員しか達成しない目標はどうなのか?適正な目標にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ノリが若い。40代以降はあまり居なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多いが、不要なものも多い。時間の無駄。キックオ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エグゼクティブ部門は放置。経験値があると何にも言われないので、楽。
取引先が多いので、開拓は比較的楽だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリング...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時は残業もほどほどで、有給も特に取りにくいということはなく、ワークライフバランスは悪くなかったように思います。病欠なども割りと寛容というか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているので、情報や知識の共有はできていたと思います。またチームやプロジェクト単位でのグループ形成もされてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕組みが出来上がっているので、誰でも努力すると一定活躍できる仕組みがある、若手向き。賞賛文化も定着しており、成果によってきちんとやりがいを感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あまりない。安くはないだろうが、高くもない。SaaS業界など、成長産業ではもっと給与がもらえるところも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私が在籍した2020年くらいまでは、ママさんキャリアメンバーも少なかったので働きやすいかどうかは判断できない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんな人が良い方が多かった印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランがそのまま管理職になる傾向が高いので、管理職だからと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人材業界では安定した事業モデルを有しており、事業継続性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しているので、イノベ...続きを読む(全94文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1268億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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