この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
1か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け(休憩)を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしく、基本的に自由にさせて頂いて必要なスキルを学ばせてもらえます。非常に助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。個人の裁量で休みやすいですし育休産休も撮りやすいです。とてもお勧めです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は標準的だが残業もフレキシブルであり非常に働きやすい環境です。
評価も適切に判断して頂けてとても過ごしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務内容ややりがいはあるが、給与として見合っているかは疑問でした。
人材業界他社と比べても特段高くない印象で、基本給や手当を充実させてほしいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直接的に人の役に立てたと思える仕事のため、やりがいは非常に感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの担当案件数を減らす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は休みで休日出勤などはない。
有給も取りやすい環境。
ただ、1日の業務量は多く、業務時間も長いため、平日に予定を入れるのは難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のマネジメントも非常に多く、完全に能力で判断されるため良い環境。
育休産休からの復職者も多く、そのままマネジメントになる方も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人材難・採用難はこれからも続くので、業界としては今後も伸びていくと感じる。R社一強のなかでどれだけ対抗できるかが鍵だと感じる。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、退職金制度も全て無し。企業規模と福利厚生が見合っていないと感じる。
副業は可能だが、している人はあまり見かけない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒だと割と良い方だと思われる。ワークライフバランスも保てるので妥当な年収と考える。休みも比較的他の会社よりも取れるため、年収の...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
20代の成長環境は非常にあり、また待遇面も新卒では良い方だと思われる。
新卒で入社する際にはおすすめできる環境である。リモートも柔軟に対応して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フロント業務は、一定の基準を出すと昇給・昇格の対象になれる。
というのが、数値としてデジタルにわかるので、目標を立てやすく、内発的動機づけなる...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給与改定があり、業界内でもそれなりの水準にはなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は達成可能だが、それなりに残業をすること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。時間外、休みには電話、パソコンを起動することはなく、休める環境ではある。ただし、時間内はずっと仕事をすること...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には企業の人事業務の代替えであることを忘れてはいけない。そのため、人事戦略を描くと言うよりは、人事業務の採用...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人がいい。人柄がどの人も良く、変な人がいない。どんなに忙しくてもないがしろにしない環境かなと
【気になること・改善したほうがいい点】
電子レン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学生様を支援出来た時や喜んでもらえた時にやりがいを感じることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
学生なので、アポをとってもすっぽ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、土日も対応することはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時はメールのチェックなどをチーム...続きを読む(全134文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。