東和電気工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電気を扱う業種なので理系出身者が多いと思われがちですが、文系理系問わず採用されており、割合は同程度になっていると思います。平均年齢は40歳前後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最低限の年収はあると思う。年功序列で上がっていくとのことなので、長く働き続けていけばそれなりにもらえるのだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しているように思います。主な手当てとしては、交通費が公共交通機関を利用する場合であれば定期代ベースで毎月全額を支給されるほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで自身で勉強を進めていましたが、幼いころの夢に向けて自身の夢を追いたいと思ったためです。年齢的にも最終チャン...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気関係の仕事につく形で考えていた。実際そうなったが、業務の多くは人との折衝だった。職人さんとの話し合いや、元請と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後すぐにCADの基礎を学べたり、第二種電気工事士の資格試験の実技練習が出来たことがとてもよかった。とくに実技では実際の電線を使って練習でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は安定していただいていた。みなし残業代も含めると、新人で何も仕事ができない状態でももらえていたので、その点は良いのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に皆さん優しい方ばかりだった。分からないことは教えてくれる、雑談も気軽にできる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
建物が出来ていく過程を間近で見て携われることがとても大きな経験となった。普段はあまり気にしない裏側を知ることができて、新鮮だった。普段何気なく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
周りの人は良い人たちが多く、いろいろな話をさせてもらった。職人さんも色んな人がおり、話に事欠くことはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の人間がフランクな人が多いので人間関係はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性の職場ですので、営業としての出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方支店となると女性営業はほとんどいない。
設計には女性がいる印象だ。
工事担当にはおじさんが多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)