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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉岡設計の評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社玉岡設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

玉岡設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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玉岡設計の 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉岡設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴施設の設計を主体にしており、全国でもトップレベルの案件数を誇るため、新築の依頼があとを絶たない。これから団塊世代の高齢化や若年層の健康志向...続きを読む(全282文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな規模の物件の設計案件が多く、大きい建物を設計したいと考えている方にはとても合うと思う。アメニティに特化した建物の設計が多いので役所案件に...続きを読む(全279文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お風呂好きでただただ建築設計だけやりたい人には非常に向いているかと思われます
また単独で作業することがほとんどなのでチームワークを苦手にしてい...続きを読む(全183文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴施設に関しては、日本トップクラスの技術をもっている。
海外からの問い合わせも多い。
他では学ぶことができない、建築の知識を学ぶことができる...続きを読む(全189文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

温浴施設の設計に特化した設計会社です。
初めはリーダーのてつだいですが、じょじょに仕事をまかされます。
スーパーせんとうが好きな方は、実務と趣味がつな...続きを読む(全158文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時同社ではスーパー銭湯の設計をしており、意匠性の高い種類の建築物である為仕事は楽しかった。ただ休日は日曜日、祝日、月1回の土曜日で休みが少なくこれから家...続きを読む(全160文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事かなりしんどいです、人間としての扱いありません。
給与は2~3年前に大幅に削減されました。
毎日終電まではあたりまえで、帰れない日もしばしばありま...続きを読む(全154文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で、年齢に関係なく昇給・昇進する体制である。
資格手当等はない。資格に関係なく実力主義である。
設計事務所としては給料は比較的高い方ではないか...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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玉岡設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉岡設計
フリガナ タマオカセッケイ
設立日 1968年2月
資本金 3000万円
従業員数 31人
売上高 4億1000万円
決算月 6月
代表者 玉岡宏光
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
URL https://tamaoka-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2104436

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