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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉岡設計の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

玉岡設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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玉岡設計の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

玉岡設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴施設に関しては、日本トップクラスの技術をもっている。
海外からの問い合わせも多い。
他では学ぶことができない、建築の知識を学ぶことができる...続きを読む(全189文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

温浴施設の設計に特化した設計会社です。
初めはリーダーのてつだいですが、じょじょに仕事をまかされます。
スーパーせんとうが好きな方は、実務と趣味がつな...続きを読む(全158文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時同社ではスーパー銭湯の設計をしており、意匠性の高い種類の建築物である為仕事は楽しかった。ただ休日は日曜日、祝日、月1回の土曜日で休みが少なくこれから家...続きを読む(全160文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事かなりしんどいです、人間としての扱いありません。
給与は2~3年前に大幅に削減されました。
毎日終電まではあたりまえで、帰れない日もしばしばありま...続きを読む(全154文字)

株式会社玉岡設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で、年齢に関係なく昇給・昇進する体制である。
資格手当等はない。資格に関係なく実力主義である。
設計事務所としては給料は比較的高い方ではないか...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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玉岡設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉岡設計
フリガナ タマオカセッケイ
設立日 1968年2月
資本金 3000万円
従業員数 31人
売上高 4億1000万円
決算月 6月
代表者 玉岡宏光
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
URL https://tamaoka-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2104436

玉岡設計の 選考対策

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