玉岡設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計監理部に在籍している社員の方々は基本的に良い人たちが多い。一部、癖のある厄介な人間はいる者の、部長がしっかりしているため、安心して働ける...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社が変わろうと努力はしているが、まあ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の昔ながらの考えを捨て、現代の働き方にもっと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
温浴施設の設計を主体にしており、全国でもトップレベルの案件数を誇るため、新築の依頼があとを絶たない。これから団塊世代の高齢化や若年層の健康志...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大きな規模の物件の設計案件が多く、大きい建物を設計したいと考えている方にはとても合うと思う。アメニティに特化した建物の設計が多いので役所案件...続きを読む(全279文字)

【良い点】
お風呂好きでただただ建築設計だけやりたい人には非常に向いているかと思われます
また単独で作業することがほとんどなのでチームワークを苦手にして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
温浴施設に関しては、日本トップクラスの技術をもっている。
海外からの問い合わせも多い。
他では学ぶことができない、建築の知識を学ぶことができ...続きを読む(全189文字)

温浴施設の設計に特化した設計会社です。
初めはリーダーのてつだいですが、じょじょに仕事をまかされます。
スーパーせんとうが好きな方は、実務と趣味がつ...続きを読む(全158文字)

当時同社ではスーパー銭湯の設計をしており、意匠性の高い種類の建築物である為仕事は楽しかった。ただ休日は日曜日、祝日、月1回の土曜日で休みが少なくこれから...続きを読む(全160文字)

仕事かなりしんどいです、人間としての扱いありません。
給与は2～3年前に大幅に削減されました。
毎日終電まではあたりまえで、帰れない日もしばしばあり...続きを読む(全154文字)

実力主義で、年齢に関係なく昇給・昇進する体制である。
資格手当等はない。資格に関係なく実力主義である。
設計事務所としては給料は比較的高い方ではない...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険･自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)