この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・通信教育やイーラーニングなどの研修は定期的に案内されます。
・リロクラブ加入
・健保の補助金があるため、人間ドックやインフルエンザ予防接種は...続きを読む(全171文字)
燦ホールディングス株式会社 報酬UP
燦ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・通信教育やイーラーニングなどの研修は定期的に案内されます。
・リロクラブ加入
・健保の補助金があるため、人間ドックやインフルエンザ予防接種は...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・思っていたよりも残業が少なかったです。(燦HD)
・人間関係での悩みはとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女差別を感じることはなく、残業も少なめなのでワークライフバランスはしっかりとれる会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
しっかりと休日をとる事ができていました。
比較的、休みは自由が利き、ワークライフバランスが良く充実した日々をすごせていました。
有給休暇もそれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブライダル関連企業となっており結婚式関連かとおもいきや葬儀関係だったのに最初は衝撃をうけましたが、葬儀関係事態初めてであり住職の方や葬儀場を警...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上がしっかりしていて働きやすい環境。葬儀場での進行が主な仕事なのだが正直なれさえすれば誰でもできる内容だとは思う。警備の方もいらっしゃり参列者...続きを読む(全191文字)
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調理の仕事は人数も少なく、自分で考え、動き、仕入れから調理配達まで、いろんな分野でうごきまわらなければなりません。葬儀の調理ですので急な対応に迅速に対応し...続きを読む(全172文字)
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古いしきたりや慣習のある業界で、時代に合わせて変えるべきところ、変えてはいけないところを明確に示していただきました。トップダウンではなく、やる気を大切にさ...続きを読む(全153文字)
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はっきり言って少ない。
残業しないと生活が成り立たないし、会社も金が欲しければ残業しろとはっきり言う始末。評価制度は機能していない状態で、評価される業務...続きを読む(全156文字)
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男性の方は総じて、給与はたかいです。ただし休みはすくないですが・・・ただし現場優先の職場なので、現場の方がもっと高いです。若くても支店長クラスになると年収...続きを読む(全163文字)
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社員のみなさんは非常にユニークで面白い方が多いです。ただし、本社だけの話で支店や営業所はまた違うみたいです。また、わたしのいた総務は非常にアットホームです...続きを読む(全154文字)
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近年給与体系が大幅に変更されたことにより、葬儀物品販売単価が高い営業は給料が上がることになりました。ただし、地域差がある為、配属された営業所によっては、給...続きを読む(全170文字)
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一つとして同じ葬儀は無いので、葬儀全体の組み立て(段取り)を一から考えることに、面白味を感じます。また、自分の考えた段取りが非常に効率良く作用した時は、こ...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスはこの会社では難しいでしょう。やはり、お葬式は365日24時間対応なので・・・。時に現場は休みが少ないことで有名です。管理部門も、その...続きを読む(全170文字)
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資格取得については積極的です。通信教育などの教材費を補助してもらえます。ただ、休日が少ないので勉強時間を確保するのは大変ですが。現場の人は研修センターがあ...続きを読む(全165文字)
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お葬式なので周囲のイメージは良くないが、給与水準はいい。ただ、すごく縦社会なので上のいうことは絶対服従。上に気に入られた人が出世していく感じがある。人の出...続きを読む(全163文字)
会社名 | 燦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サンホールディングス |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 25億6815万円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 224億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 播島聡 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
平均年齢 | 49.5歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 06-6208-3331 |
URL | https://www.san-hd.co.jp/ |
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