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燦ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

燦ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、燦ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に燦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

燦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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燦ホールディングスの 学生による会社の評価

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燦ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・思っていたよりも残業が少なかったです。(燦HD)
・人間関係での悩みはとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    燦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・通信教育やイーラーニングなどの研修は定期的に案内されます。
    ・リロクラブ加入
    ・健保の補助金があるため、人間ドックやインフルエンザ予防接種...続きを読む(全171文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別を感じることはなく、残業も少なめなのでワークライフバランスはしっかりとれる会社だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと休日をとる事ができていました。
    比較的、休みは自由が利き、ワークライフバランスが良く充実した日々をすごせていました。
    有給休暇もそ...続きを読む(全179文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル関連企業となっており結婚式関連かとおもいきや葬儀関係だったのに最初は衝撃をうけましたが、葬儀関係事態初めてであり住職の方や葬儀場を...続きを読む(全187文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    上がしっかりしていて働きやすい環境。葬儀場での進行が主な仕事なのだが正直なれさえすれば誰でもできる内容だとは思う。警備の方もいらっしゃり参列...続きを読む(全191文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って少ない。
    残業しないと生活が成り立たないし、会社も金が欲しければ残業しろとはっきり言う始末。評価制度は機能していない状態で、評価される業...続きを読む(全156文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 総務 その他 正社員

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    男性の方は総じて、給与はたかいです。ただし休みはすくないですが・・・ただし現場優先の職場なので、現場の方がもっと高いです。若くても支店長クラスになると年...続きを読む(全163文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のみなさんは非常にユニークで面白い方が多いです。ただし、本社だけの話で支店や営業所はまた違うみたいです。また、わたしのいた総務は非常にアットホームで...続きを読む(全154文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    近年給与体系が大幅に変更されたことにより、葬儀物品販売単価が高い営業は給料が上がることになりました。ただし、地域差がある為、配属された営業所によっては、...続きを読む(全170文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一つとして同じ葬儀は無いので、葬儀全体の組み立て(段取り)を一から考えることに、面白味を感じます。また、自分の考えた段取りが非常に効率良く作用した時は、...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
    特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際どういっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と自由に働けると感じます。
    着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
    以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

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    株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

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    【良い点】
    学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジできる。
    仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    燦ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 燦ホールディングス株式会社
    フリガナ サンホールディングス
    設立日 1944年10月
    資本金 25億6815万円
    従業員数 1,267人
    売上高 319億8400万円
    決算月 3月
    代表者 播島 聡
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号
    平均年齢 49.7歳
    平均給与 805万円
    電話番号 06-6208-3331
    URL https://www.san-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136988

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。