在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月1日【良い点】
営業での評価は売上、自社扱いの複合機の販売台数が主ですが、コンテスト等が無ければインセンティブ制度は無く、ボーナス評価でも売っている営業と売っ...続きを読む(全195文字)
燦ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、燦ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に燦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月1日【良い点】
営業での評価は売上、自社扱いの複合機の販売台数が主ですが、コンテスト等が無ければインセンティブ制度は無く、ボーナス評価でも売っている営業と売っ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月11日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
フロントスタッフは全員女性の為、女性特有の悩みなどへの対応がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は管理する立場にあ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと休日をとる事ができていました。
比較的、休みは自由が利き、ワークライフバランスが良く充実した日々をすごせていました。
有給休暇もそれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブライダル関連企業となっており結婚式関連かとおもいきや葬儀関係だったのに最初は衝撃をうけましたが、葬儀関係事態初めてであり住職の方や葬儀場を警...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上がしっかりしていて働きやすい環境。葬儀場での進行が主な仕事なのだが正直なれさえすれば誰でもできる内容だとは思う。警備の方もいらっしゃり参列者...続きを読む(全191文字)
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はっきり言って少ない。
残業しないと生活が成り立たないし、会社も金が欲しければ残業しろとはっきり言う始末。評価制度は機能していない状態で、評価される業務...続きを読む(全156文字)
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男性の方は総じて、給与はたかいです。ただし休みはすくないですが・・・ただし現場優先の職場なので、現場の方がもっと高いです。若くても支店長クラスになると年収...続きを読む(全163文字)
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社員のみなさんは非常にユニークで面白い方が多いです。ただし、本社だけの話で支店や営業所はまた違うみたいです。また、わたしのいた総務は非常にアットホームです...続きを読む(全154文字)
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近年給与体系が大幅に変更されたことにより、葬儀物品販売単価が高い営業は給料が上がることになりました。ただし、地域差がある為、配属された営業所によっては、給...続きを読む(全170文字)
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一つとして同じ葬儀は無いので、葬儀全体の組み立て(段取り)を一から考えることに、面白味を感じます。また、自分の考えた段取りが非常に効率良く作用した時は、こ...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスはこの会社では難しいでしょう。やはり、お葬式は365日24時間対応なので・・・。時に現場は休みが少ないことで有名です。管理部門も、その...続きを読む(全170文字)
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資格取得については積極的です。通信教育などの教材費を補助してもらえます。ただ、休日が少ないので勉強時間を確保するのは大変ですが。現場の人は研修センターがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 燦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サンホールディングス |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 25億6815万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 216億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 播島聰 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
平均年齢 | 51.4歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 06-6208-3331 |
URL | https://www.san-hd.co.jp/ |
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