この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・通信教育やイーラーニングなどの研修は定期的に案内されます。
・リロクラブ加入
・健保の補助金があるため、人間ドックやインフルエンザ予防接種は...続きを読む(全171文字)
燦ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・通信教育やイーラーニングなどの研修は定期的に案内されます。
・リロクラブ加入
・健保の補助金があるため、人間ドックやインフルエンザ予防接種は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・思っていたよりも残業が少なかったです。(燦HD)
・人間関係での悩みはとくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女差別を感じることはなく、残業も少なめなのでワークライフバランスはしっかりとれる会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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調理の仕事は人数も少なく、自分で考え、動き、仕入れから調理配達まで、いろんな分野でうごきまわらなければなりません。葬儀の調理ですので急な対応に迅速に対応し...続きを読む(全172文字)
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古いしきたりや慣習のある業界で、時代に合わせて変えるべきところ、変えてはいけないところを明確に示していただきました。トップダウンではなく、やる気を大切にさ...続きを読む(全153文字)
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はっきり言って少ない。
残業しないと生活が成り立たないし、会社も金が欲しければ残業しろとはっきり言う始末。評価制度は機能していない状態で、評価される業務...続きを読む(全156文字)
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男性の方は総じて、給与はたかいです。ただし休みはすくないですが・・・ただし現場優先の職場なので、現場の方がもっと高いです。若くても支店長クラスになると年収...続きを読む(全163文字)
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社員のみなさんは非常にユニークで面白い方が多いです。ただし、本社だけの話で支店や営業所はまた違うみたいです。また、わたしのいた総務は非常にアットホームです...続きを読む(全154文字)
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近年給与体系が大幅に変更されたことにより、葬儀物品販売単価が高い営業は給料が上がることになりました。ただし、地域差がある為、配属された営業所によっては、給...続きを読む(全170文字)
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一つとして同じ葬儀は無いので、葬儀全体の組み立て(段取り)を一から考えることに、面白味を感じます。また、自分の考えた段取りが非常に効率良く作用した時は、こ...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスはこの会社では難しいでしょう。やはり、お葬式は365日24時間対応なので・・・。時に現場は休みが少ないことで有名です。管理部門も、その...続きを読む(全170文字)
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資格取得については積極的です。通信教育などの教材費を補助してもらえます。ただ、休日が少ないので勉強時間を確保するのは大変ですが。現場の人は研修センターがあ...続きを読む(全165文字)
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お葬式なので周囲のイメージは良くないが、給与水準はいい。ただ、すごく縦社会なので上のいうことは絶対服従。上に気に入られた人が出世していく感じがある。人の出...続きを読む(全163文字)
会社名 | 燦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サンホールディングス |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 25億6815万円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 224億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 播島聡 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
平均年齢 | 49.5歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 06-6208-3331 |
URL | https://www.san-hd.co.jp/ |
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