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燦ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

燦ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、燦ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に燦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

燦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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燦ホールディングスの 学生による会社の評価

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燦ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル関連企業となっており結婚式関連かとおもいきや葬儀関係だったのに最初は衝撃をうけましたが、葬儀関係事態初めてであり住職の方や葬儀場を...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    燦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・通信教育やイーラーニングなどの研修は定期的に案内されます。
    ・リロクラブ加入
    ・健保の補助金があるため、人間ドックやインフルエンザ予防接種...続きを読む(全171文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・思っていたよりも残業が少なかったです。(燦HD)
    ・人間関係での悩みはとくになかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・現場...続きを読む(全127文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別を感じることはなく、残業も少なめなのでワークライフバランスはしっかりとれる会社だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと休日をとる事ができていました。
    比較的、休みは自由が利き、ワークライフバランスが良く充実した日々をすごせていました。
    有給休暇もそ...続きを読む(全179文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がしっかりしていて働きやすい環境。葬儀場での進行が主な仕事なのだが正直なれさえすれば誰でもできる内容だとは思う。警備の方もいらっしゃり参列...続きを読む(全191文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って少ない。
    残業しないと生活が成り立たないし、会社も金が欲しければ残業しろとはっきり言う始末。評価制度は機能していない状態で、評価される業...続きを読む(全156文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 総務 その他 正社員

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    男性の方は総じて、給与はたかいです。ただし休みはすくないですが・・・ただし現場優先の職場なので、現場の方がもっと高いです。若くても支店長クラスになると年...続きを読む(全163文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のみなさんは非常にユニークで面白い方が多いです。ただし、本社だけの話で支店や営業所はまた違うみたいです。また、わたしのいた総務は非常にアットホームで...続きを読む(全154文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    近年給与体系が大幅に変更されたことにより、葬儀物品販売単価が高い営業は給料が上がることになりました。ただし、地域差がある為、配属された営業所によっては、...続きを読む(全170文字)

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    燦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一つとして同じ葬儀は無いので、葬儀全体の組み立て(段取り)を一から考えることに、面白味を感じます。また、自分の考えた段取りが非常に効率良く作用した時は、...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
    学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)

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    株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のメ...続きを読む(全119文字)

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    レイノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。

    現在は「優...続きを読む(全479文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特段ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)

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    燦ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 燦ホールディングス株式会社
    フリガナ サンホールディングス
    設立日 1944年10月
    資本金 25億6815万円
    従業員数 1,267人
    売上高 319億8400万円
    決算月 3月
    代表者 播島 聡
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号
    平均年齢 49.7歳
    平均給与 805万円
    電話番号 06-6208-3331
    URL https://www.san-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136988

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。