回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、研修が1ヶ月ほどあるので安心して働けます。研修担当の方も人柄が良くストレスはありませんでした。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士山GXホールディングス株式会社(旧:富士山の銘水株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士山GXホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士山GXホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後、研修が1ヶ月ほどあるので安心して働けます。研修担当の方も人柄が良くストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが中途半端であるため、あれよこれよと教わってくれるが、殆どは自分でやって覚えてねってことが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりと行なっている印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
この業界にしては珍しく、自社プラントの水質工場を持っており、他社に比べて、水質の良さ、品質の安全性に長けていた。
また、7リットルパックとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰できることはいい点ですが、前日にならないと出勤場所が分からない。また2時間前後かけて出勤とかは普通なので通勤に時間をかけたくない人は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人と話す機会が多いので人と話すことが上手くなれる。人と話すことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女・年齢問わず実績を残せば上に上がれる環境だと思います。20代前半でもマネージャー職に就いている人もいました。そのため、社会人経験が浅い人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
先輩方は聞いたことには答えてくださいます。親切な方が多いので、分からないことはマネージャーではなく、リーダー以下に聞いた方がいいと思います...続きを読む(全204文字)
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社外研修の有無:無
社内勉強会の有無:有
唯一の社内勉強会も頻度がかなり少ないです。
出席者もちらほら。社内勉強会は当日休みの人しか出席出来ません...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
顧客も増えており成長している企業だと思います。地域貢献もしている会社なので地元の方達は殆ど知っている企業だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生があることです。また、ウォーターサーバーを無料で利用出来ていた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張った分評価してくれる所。年に一度給与査定があり、3000-5000円ほど昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上質な接客応対を身につける事が出来る、コミュニケーションスキルの向上を理由に応募いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが見つかり退職いたしました。マイナスな理由での転職ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客マナーが身につくこと、普段からの会話が丁寧になった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談する人で回答に相違がある為、改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気も良く人間関係で悩んだことは特にありませんでした。そのため長期的にはたらくことが出来ました。
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【良い点】
有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇、生理休暇などお休みが充実しており女性に優しい会社だと思います。その為お子様がいるパートさんが多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人柄がいい 良くも悪くも国内メーカーという肩書
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準にやや不満。年功序列感と、どれだけ頑張...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが?」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 富士山GXホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンジーエックスホールディングス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 337億8800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 栗井英朗 |
| 本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4961番地1 |
| 電話番号 | 0555-23-3217 |
| URL | https://www.fujigx.co.jp/ |
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