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富士山GXホールディングス株式会社(旧:富士山の銘水株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士山GXホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士山GXホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士山GXホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士山GXホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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富士山GXホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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富士山GXホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、研修が1ヶ月ほどあるので安心して働けます。研修担当の方も人柄が良くストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと...続きを読む(全119文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが中途半端であるため、あれよこれよと教わってくれるが、殆どは自分でやって覚えてねってことが多い。続きを読む(全73文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はきっちりと行なっている印象。続きを読む(全25文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にしては珍しく、自社プラントの水質工場を持っており、他社に比べて、水質の良さ、品質の安全性に長けていた。
    また、7リットルパックとい...続きを読む(全179文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰できることはいい点ですが、前日にならないと出勤場所が分からない。また2時間前後かけて出勤とかは普通なので通勤に時間をかけたくない人は...続きを読む(全276文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    人と話す機会が多いので人と話すことが上手くなれる。人と話すことが好きな人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全209文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    男女・年齢問わず実績を残せば上に上がれる環境だと思います。20代前半でもマネージャー職に就いている人もいました。そのため、社会人経験が浅い人...続きを読む(全250文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    先輩方は聞いたことには答えてくださいます。親切な方が多いので、分からないことはマネージャーではなく、リーダー以下に聞いた方がいいと思います...続きを読む(全204文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    社外研修の有無:無
    社内勉強会の有無:有
    唯一の社内勉強会も頻度がかなり少ないです。
    出席者もちらほら。社内勉強会は当日休みの人しか出席出来ません...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士山GXホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客も増えており成長している企業だと思います。地域貢献もしている会社なので地元の方達は殆ど知っている企業だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブの福利厚生があることです。また、ウォーターサーバーを無料で利用出来ていた事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分評価してくれる所。年に一度給与査定があり、3000-5000円ほど昇給していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上質な接客応対を身につける事が出来る、コミュニケーションスキルの向上を理由に応募いたしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことが見つかり退職いたしました。マイナスな理由での転職ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客マナーが身につくこと、普段からの会話が丁寧になった事です。
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    相談する人で回答に相違がある為、改善...続きを読む(全85文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気も良く人間関係で悩んだことは特にありませんでした。そのため長期的にはたらくことが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇、生理休暇などお休みが充実しており女性に優しい会社だと思います。その為お子様がいるパートさんが多い印象です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がいい 良くも悪くも国内メーカーという肩書
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準にやや不満。年功序列感と、どれだけ頑張...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
    当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東洋新薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
    その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

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    株式会社満月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヤガイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
    新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが?」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マルワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケーニヒスクローネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社神戸屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
    スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    富士山GXホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士山GXホールディングス株式会社
    フリガナ フジサンジーエックスホールディングス
    設立日 2010年11月
    資本金 1億円
    従業員数 363人
    売上高 337億8800万円
    決算月 4月
    代表者 栗井英朗
    本社所在地 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
    電話番号 0555-23-3217
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    富士山GXホールディングスの 選考対策

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