富士山の銘水の本選考ES（エントリーシート）一覧（全2件）

家具屋のアルバイトで新人の離職者ゼロを実現しました。新人が既存バイトメンバーの中に入り難いことを理由として辞めていくことを知り、誰とでも仲良くしたい私にとっては辛く感じました。そこで、新人が楽しく働ける環境作りを行いたいと思い行動しました。大型店舗である為、ご来店するお客様が多く業務に追われ、新人メンバーとの話す時間が少ない事が原因ではないかと考えました。そこで研修期間中は既存メンバーとペアで仕事をしたいと店長に希望し、快諾してもらいました。新人は仕事を丁寧に行うため、積極的に褒め、新人のモチベーションを上げるよう心掛けました。また、自分がいじられキャラになって新人を巻き込みながら会話をし、場を和ませました。その結果、離職者ゼロを実現し、今までのアルバイトで一番楽しく働けているという声をもらいました。この経験から、相手の立場を考え、一人一人と真摯に向き合い、協力する事の大切さを学びました。 続きを読む

目標達成意欲の高さからチームを活性化させ、会社の成長を促すことができます。私は目標を達成するために努力する力が他よりも優れています。高校でフットサルをしていました。チームの中で1番下手であったドリブルを得意にすることを目標として練習に励みました。時間がある限り死に物狂いで練習をし、ドリブルが上手い人やネットから分析をする事も取り組みました。また、私の一生懸命に練習している様子を見たメンバーが普段よりも練習時間を増やすようになり、自分の頑張りを周りに伝染させ、チームの活性化を図ることもできました。結果的にチームの中で2番目にドリブルが上手いと監督から言われるようになりました。貴社はチームの仲間と共に営業していくことをお伺いしました。貴社に入社した際には、シェア率No１を目標に、自身の営業スキルを努力研鑽していき、チームの活性化を図り、多くの人に貴社の商品を広め、会社の成長を促していきます。 続きを読む