この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の変革期にあり、業種によりますが色々な業務に携わることが出来ます。良くも悪くも取り敢えずやってみようの会社なので、自発的に提案が可能で、採...続きを読む(全335文字)
表示灯株式会社 報酬UP
表示灯株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の変革期にあり、業種によりますが色々な業務に携わることが出来ます。良くも悪くも取り敢えずやってみようの会社なので、自発的に提案が可能で、採...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
当時は女性は総務と制作にしかいませんでした。今は営業部でも積極採用しているようです。仕事内容自体は女性でも十分務まるかと思われますし、成績次第...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
単価が高い商品ではないので興味を持った方には売り込みやすい商品だと思います。基本的にフリーであるため時間は自信で調整できます。行列ができる飲食...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たまに愚痴を聞いてくれるセールスがいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での契約満了による退職を余儀なくされたが、退職願...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りに休めた位。福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが激しい。入社1日で来...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇の取得に関しては、やはり成績に左右される部分が大きいです。どこも同じかと思いますが…。それなりの実績を上げていれば、大手を振って、とはいか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的駅から近いなど、通いやすい所に支社があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が定時を過ぎてから今日中に仕上げて欲しい等の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商材単価も低く売りやすい。多くキャンペーンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に約2週で1人が自主退職に追い込まれるなど、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商材に独自性があり、提案がしやすいと思いました。実際自分自身もよく見るので信頼性があると感じられたし、価格も広告にしてはそこまで高くないので、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
他社のように求人と休日内容が違うということはまずなく、土日祝日きっちり休みをとれますので、ワークライフバランスはしっかりしてます。また、会社が...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が医院などの場合、診療終了後のの面談となるため必然的に残業は多くなります、古い体質の営業会社のため残業代は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数字をあげた分だけ青天井方式に上がっていく。別途プチボーナス的な報奨金も多く、条件の良い駅を担当すると簡単にその月の給与は倍増する。数字を挙げ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまずない。教えてくれるがさらっとなので、教育とは言わない。どちらかと言うと営業経験慣れしてるもしくはセン...続きを読む(全157文字)
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日々の業務において、精神的には見知らぬ相手のもとに飛び込む勇気・拒絶の繰り返しに対する忍耐力が身につきます。技術的には、提案力(プレゼンテーション能力)・...続きを読む(全154文字)
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まず、体力的にかなりつらかったです。
暑い夏でも寒い冬でも雨の日でも風の日でも、重い資料を持って歩いて飛び込みします。
これが40歳を過ぎても続くと思...続きを読む(全847文字)
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【良い点】
営業計画数字を挙げていればワークライフバランスは比較的良いと思う。
だが、ここに至るまではかなりハード。30人に1人くらい。
逆に数字を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
商材がオンリーワンなので、提案がしやすい。商品説明さえさせてもらえれば、成契の可能性は格段に上がります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全166文字)
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創業者が国鉄時代から熱心に営業をかけたおかげで駅構内のナビタという案内地図は独占なので安定はある。ナビタの営業は地図上に名称や端に写真やロゴをのせる飛び込...続きを読む(全173文字)
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毎日新規飛込みで営業をかけて1日のノルマ1件を達成するのが目標。ノルマ達成できないともちろん帰れないし、上司からしかられる。
最初の研修期間は、売り上げ...続きを読む(全191文字)
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残業代はつきません。ただ、当日成契できていれば直帰もできるので、やはり成績次第かな。一旦社に戻ってしまうと、上司が遅くまでいるので、先に帰りづらいよくある...続きを読む(全166文字)
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仕事も慣れてしまえば同じことの繰り返しだし、良くない時もどうにか乗り切る精神的な強さがあればまだまだ続けられたような気もしますが…。数字が上がらない月が続...続きを読む(全159文字)
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短期間(試用期間中)に結果を出す必要があるので、最初から相応のプレッシャーを与えられます。もちろん、めでたく正社員になってもそれはエンドレスですが…。商品...続きを読む(全153文字)
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平均的に契約を取っていれば年収500ぐらい全然いけると思います。毎日数字を意識してやっていればランキングも上位に行き報奨金も貰えるので思ってる以上に稼げる...続きを読む(全170文字)
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教育制度はないに等しい。
グループに配属されますが、基本1人1人営業するので教わるタイミングを間違えるとずっと知らないまま、教えてもらえるのを待ってる人...続きを読む(全194文字)
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歩合給の割合が大きいので、新規が獲得出来ないとミジメです!
サボることは出来ますが…
新規が獲得出来ないと、給料に影響します!
1日飛び込んでの営業...続きを読む(全154文字)
会社名 | 表示灯株式会社 |
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フリガナ | ヒョウジトウ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1億5323万6000円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 99億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳毛孝裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 052-307-6633 |
URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
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