この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから半年以内に数十人がやめていく会社です。
業務内容は担当した駅に行きひたすら飛び込み営業しろと言われるだけで放置。スキルアップなんてできません...続きを読む(全175文字)
表示灯株式会社 報酬UP
表示灯株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社してから半年以内に数十人がやめていく会社です。
業務内容は担当した駅に行きひたすら飛び込み営業しろと言われるだけで放置。スキルアップなんてできません...続きを読む(全175文字)
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駅付近案内図のシェアが95%以上とほぼ独占している状況。この事業においてはライバルはネットによる案内サイトです。現在、自治体向けの地域案内板を設置を推進し...続きを読む(全183文字)
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5年勤続した社員にはリフレッシュ休暇として、連続5日間の有給休暇がもらえます。前後の土日を含めて9日間の連続休暇を取る人が多いです。
住宅に関する補助は...続きを読む(全221文字)
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女性の比率は非常に少ないです。未婚の方と既婚の方が半分ずつくらいだと思いますが、出産された方も継続して勤務されています。当社においても、女性の管理職が出始...続きを読む(全180文字)
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新規飛び込み営業が中心の業務内容で、実績がないととても厳しい社風です。扱う商材も
駅周辺の案内地図への広告主獲得えいぎょうになるので、足で稼ぐスタイルの...続きを読む(全197文字)
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社風、人材育成に疑問が生じた。
難しい仕事は部下にまわし、簡単な仕事は
上司がやる。それで、失敗すると恫喝され、
場合によっては退職勧告がある。
...続きを読む(全258文字)
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・入社3か月程度の営業実績で退職勧奨が出てくるので要注意(でした)
・退職勧奨に乗ったら最後、解雇手当を払う気はありません(でした)
・労基署に訴える...続きを読む(全206文字)
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福利厚生の面では社会保険は入社とほぼ同時にきちんと付いていましたし、仕事からの帰りに一度怪我をして入院したことがありましたが、すぐに総務の方が労災の手続き...続きを読む(全165文字)
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駅を拠点にしてその周辺の企業や店舗をしらみつぶしに訪問して、駅に設置されている周辺案内図の下に並んでいる小さい広告を集めてくるのが主な仕事でした。暑い、寒...続きを読む(全174文字)
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100%数字でしか、評価はされません。それなのに担当駅によって売値が4万~50万くらいの差があります。もちろん、単価の高い駅は古株たちや、支社長に気に入ら...続きを読む(全384文字)
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一日同行を経て、一人で営業にでます。学ぶというか、こんな感じなんだとおもうくらいで、特に勉強にはなりませんでした。スキルアップのためには、回りはなにも強要...続きを読む(全151文字)
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完全数字のみ評価の対象です。成績の良い一部社員はものすごい額のインセンティブが、支給されていますが、それ以外は…です。入社前の説明で、青天井のインセンティ...続きを読む(全478文字)
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市場はほぼ独占市場なので競合はないです。
既存事業の動向ですが、市場は縮小傾向です
新規に市役所などに展開していますが既存の駅の市場を
食ってるよう...続きを読む(全158文字)
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スキルは全く身につきません。
間違った体育会のノリが蔓延してる感じです。
上司が平気で朝礼の場でパワハラ発言したり
支社長がペットボトルで社員の頭を...続きを読む(全186文字)
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年明けからこの会社を擁護する投稿がいっぱいで笑えます。
個人のスキルは全く関係なく担当する駅で実績が大幅に左右されます。
上層部はある程度需要が見込め...続きを読む(全299文字)
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ナビタ(駅付近案内図)の営業は、不特定多数の事業主と直接会い商品の紹介を行い契約を頂くこと。出会う方は様々であり、営業時間や経営状態、その時の気分や何に興...続きを読む(全200文字)
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これまでの駅の改札口に設置するナビタ(駅付近案内図)だけでなく、市役所や区役所にも設置することとなり、独自の媒体が増えている。これは、掲出スポンサーのステ...続きを読む(全206文字)
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担当した駅を営業します。営業時は基本的に単独行動なので、自分なりに営業スタイルを工夫、構築することができ、契約がインセンティブに直結するので、成約時の達成...続きを読む(全156文字)
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・日本における市場をほぼ独占しており参入障壁も高い。ライバルはむしろIT業界だといえる。
・既存事業については横ばい状態であるが、付加価値を高めながら交...続きを読む(全211文字)
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・担当するエリアについては、自ら調査し、企画し、計画を立てて仕事を進めることができる。うまくいったときは自分で街を作っているかのような喜びがある。もちろん...続きを読む(全251文字)
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営業ツールとしてiPAD、スマートフォンを支給されました。昔ながらの営業スタイルから、若手が中心となりデジタル化、データー化した営業になっています。ベテラ...続きを読む(全219文字)
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広告をがつがつ取ってこれる方にはとてもよい給料形態で休みもしっかりあるので働きやすい会社だと思います。インセンティブのあがり方は一定ではなく、仕事を取れば...続きを読む(全155文字)
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鉄道のナビタは競合もなく独占市場であり、今後も大きく伸びることはないが、利益を生む源として表示灯の基本の商品であり続けるでしょう。鉄道のナビタで考えると、...続きを読む(全182文字)
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体育会系ノリで若い人は続きません。仕事をしない上司が平気で偉そうにしてます。軒並み1件1件の飛び込み営業がメインなので度胸は身に付くと思います。1年中外を...続きを読む(全158文字)
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入社直後の研修と呼べるものはほとんどありません。基本的に1週間ほど上司と同行した後は一人で営業に出ることになります。同行ではもっぱら営業トークとそれを通し...続きを読む(全172文字)
会社名 | 表示灯株式会社 |
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フリガナ | ヒョウジトウ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1億5323万6000円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 101億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳毛孝裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 052-307-6633 |
URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
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