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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これまでの駅の改札口に設置するナビタ(駅付近案内図)だけでなく、市役所や区役所にも設置することとなり、独自の媒体が増えている。これは、掲出スポンサーのス...続きを読む(全206文字)
表示灯株式会社
表示灯株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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これまでの駅の改札口に設置するナビタ(駅付近案内図)だけでなく、市役所や区役所にも設置することとなり、独自の媒体が増えている。これは、掲出スポンサーのス...続きを読む(全206文字)
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担当した駅を営業します。営業時は基本的に単独行動なので、自分なりに営業スタイルを工夫、構築することができ、契約がインセンティブに直結するので、成約時の達...続きを読む(全156文字)
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・日本における市場をほぼ独占しており参入障壁も高い。ライバルはむしろIT業界だといえる。
・既存事業については横ばい状態であるが、付加価値を高めながら...続きを読む(全211文字)
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・担当するエリアについては、自ら調査し、企画し、計画を立てて仕事を進めることができる。うまくいったときは自分で街を作っているかのような喜びがある。もちろ...続きを読む(全251文字)
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営業ツールとしてiPAD、スマートフォンを支給されました。昔ながらの営業スタイルから、若手が中心となりデジタル化、データー化した営業になっています。ベテ...続きを読む(全219文字)
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広告をがつがつ取ってこれる方にはとてもよい給料形態で休みもしっかりあるので働きやすい会社だと思います。インセンティブのあがり方は一定ではなく、仕事を取れ...続きを読む(全155文字)
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鉄道のナビタは競合もなく独占市場であり、今後も大きく伸びることはないが、利益を生む源として表示灯の基本の商品であり続けるでしょう。鉄道のナビタで考えると...続きを読む(全182文字)
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体育会系ノリで若い人は続きません。仕事をしない上司が平気で偉そうにしてます。軒並み1件1件の飛び込み営業がメインなので度胸は身に付くと思います。1年中外...続きを読む(全158文字)
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入社直後の研修と呼べるものはほとんどありません。基本的に1週間ほど上司と同行した後は一人で営業に出ることになります。同行ではもっぱら営業トークとそれを通...続きを読む(全172文字)
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商品の特性上完全なライバルはいませんが、逆に言えば他社があえて進出はしない程度の需要しかないです。
主力商品であるナビタについては駅構内の案内板という...続きを読む(全190文字)
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毎日毎日飛び込み営業ばかりです。
駅周辺や市役所、高速道路のSA等新規スポンサーの獲得業務になります。
商店、病院、企業など新規スポンサーを獲得する...続きを読む(全175文字)
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とにかく人を大事にしない。数字を上げられない人間はすぐにクビ。新人が数日間でいなくなるなんてザラにあるし、例えそれまで売っていた人でも、売れなくなればす...続きを読む(全163文字)
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成績を上げられれば報奨金は上限なしで出ます。評価はほぼ100%数字が全てで、それ以外の業務(新人の教育や、事務作業の正確さ、スピード等)の評価はほとんど...続きを読む(全158文字)
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住宅補助や食事補助などはありません。
毎年の健康診断はきちんとあります。
共済会費が給与からひかれるので、冠婚葬祭時にはいくらかもらえます。
年末...続きを読む(全155文字)
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営業に関しては駅周辺の飛び込み営業なので、担当エリアまでは電車で移動、エリアに着いたら歩いての営業になります。社用車の利用も基本なしで、一日中歩くので、...続きを読む(全163文字)
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完全週休二日制で、休日出勤なども滅多にないため、休みは多いと思います。帰宅時間も契約が取れないと帰っても資料を作ることしかすることがないので、残業もそこ...続きを読む(全160文字)
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管理職の人間に関しては、所蔵する営業所の所長によってまったく変わってくると思います。私の営業所の所長は人間味のある人で、尊敬できる部類の人でしたが、他の...続きを読む(全166文字)
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休暇は土曜、日曜、祝日が休みで、休日出勤なども一切ありませんでした。早出もなく定時が18時でしたが、だいたい20時くらいまでには帰れます。有給の消化も特...続きを読む(全158文字)
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研修は入社時に1週間程度の同行があるのみで、2週目からはもう一人で営業する感じなので、ほとんどないに等しいです。成績が悪いと営業に行く前に事務所で頻繁に...続きを読む(全166文字)
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やりがい、面白みとしては販売するものが駅周辺の案内地図と駅周辺検索サイトのスポンサーということで、単価が安いものだと年間3万円くらいからになるので、基本...続きを読む(全168文字)
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駅のインフォメーションマップについては、ほぼ全国で独占媒体となっているので、これが事業のメインとなっています。また2年ほど前から駅周辺検索サイトもインフ...続きを読む(全201文字)
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入社後、3ヶ月の試用期間がありますが、その期間にある程度の結果を残すことができないと、首を切られてしまいます。また、一週間から二週間の出張が年に数回あり...続きを読む(全166文字)
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基本給が低く、歩合で稼ぐことが必要。歩合は一定の売上を超えると、そこから売上の数字が上がれば売上に対するパーセンテージも上がり増えていくという制度です。...続きを読む(全158文字)
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とにかく成績さえあがっていればそれなりに稼げるが
なかなかいい担当駅をもらえない。上司のさじ加減によって
いい駅をもらえるかにかかっている。
担当...続きを読む(全151文字)
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とにかく結果が全ての会社。
担当する駅によって成績が影響を受けるため不公平感がある。
なかなかいい駅が回ってこないシステムがある。
すぐに退職勧告...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 表示灯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウジトウ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 9億2376万1000円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 100億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳毛 孝裕 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 052-307-6633 |
| URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。