この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にに充実して、毎年、毎年、ブラシュアッブをしていただけると良い会社であると、常に家族ともども感謝をしております。
従業員のことをしっかり、...続きを読む(全163文字)
新日本工機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常にに充実して、毎年、毎年、ブラシュアッブをしていただけると良い会社であると、常に家族ともども感謝をしております。
従業員のことをしっかり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがしっかり両立できる会社です。土日、祝日が休みでたくさんの連休もいただけます。
有給消化も積極的にとれる社風なので、入社時か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
適性評価がしっかりしていて、納得できる仕組みがあります。良い会社だと思うが転職をまよいましたが、辞めたことを後悔するぐらい素敵な会社です、
長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出張業務での機械設置後の達成感は1番いいと思います。
客からお疲れ様でしたを聞けたら頑張ったかいがある。
飲み会などのコミュニケーションが多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ずっと勤めていると給料面ではそこまで言うほど悪くはないと思う。
評価が良いと給料もちゃんとあがるのでそれなりには頑張ったほうが給料が上がってく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内での仕事時は自分のプライベートを優先して休みを取る事が出来、自分しか出来ない仕事は少ないので他の人を気にする事がない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業ですが、繁忙期は月40〜50時間程度ありますが、年平均でみると月25〜30時間です。
仕事が終わってからでも比較的自分の時間が作りやすいと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時から夜10時まで働いても残業代が出なかった。
有給を使うとリストラされるので、みんな怖がって使わない
。業務...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昼食が個人負担200円と安い
ただ、味は値段なりって感じで、不味すぎて200円でも食いたくないって言ってパンやカップラーメンを食べてる人も居る...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
私は30歳で年収は450万程度です。職種は技能職で残業は月平均40時間ぐらいです。残業代はきっちりつきます。今現在、不景気で給料5パーセント...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な低さからライバル他社と比べて競争力は弱いと思われます。景気の低迷もあり自分が入社した当初から赤字経営が続い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
工場の近くにあたらしいご立派な寮ができた。新入社員は数年間はそこに住めるはず。すぐ古くて安い社宅はあるが、居心地が良いかは知らない。虫が降って...続きを読む(全141文字)
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年収は、年功序列の傾向が強く、役職に就かない限り、大幅な収入増は見込めない体制でした。仕事の能力に応じて、担当する業務の難易度、責任は上がりますが、収入に...続きを読む(全106文字)
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年収は正直安い。残業代もなくなり、これがいつまで続くんだろうと不安を感じました。賞与も入社当時はまだよかったのですが、だんだんと減ってきて、今では・・・。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】現場はみんな和気あいあいと楽しい会社。
色々な国から受注がくるので世界的にもシェアがある工作機械メーカー。
組合行事も沢山あり楽しい。
...続きを読む(全142文字)
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数年前から赤字経営で、どんどん悪化し現在に至ります。銀行の介入もあり賃金カット、ボーナスカット、経費削減等々の施
策を試みていましたが、それでも状態は思...続きを読む(全230文字)
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3月5日に面接がありました。工場長+課長の2名による面談でした。工場長は『この工場にはあなたの居場所はありません。別工場に行ったとしても、なんの仕事になる...続きを読む(全264文字)
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現在は、希望退職者募集を決定し、社員の雰囲気は絶望的です。
給料カットも続き、残っても会社が復活する可能性は限りなく薄いでしょう。
これまでに、沢山の...続きを読む(全169文字)
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お客様に対し生産方法の改善などを提案する立場です。
お客様に要求を聞き専用の機械を検討したり、新たな生産手法を検討し生産性を向上させることにかかわります...続きを読む(全177文字)
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社員はとても仲が良く、明るい職場です。上下関係もきつくなく、過ごしやすいです。が、管理職や班長が弱いです。なぜこんなにも能力の無い人を管理職・班長にするの...続きを読む(全153文字)
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粉飾決算をして、従業員を先にクビにする最悪の経営陣。今後の業績回復も見込めない、お粗末な対応策に従業員も連鎖的に退職している有様です。今期の利益確保も怪し...続きを読む(全152文字)
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管理職には特に部下を育てる能力が備わっていない。自分自身の身を守るのに必死で上ばかりを見ている。その方針が間違っていようが上の命令は絶対であり何の判断をす...続きを読む(全159文字)
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まず、保守的な社風が合わなかったため。
また、数年にわたり経営難といっている割には上層部の思考・判断にその問題を見直し社を立て直そうとする気概が見受けら...続きを読む(全288文字)
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いつも何かムスッとした感じの風貌で、社員に対し怒鳴ることが多いようである。
電話でも何故か喧嘩腰な口調であることが少なくない。社長にはとても話しかけ
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工作機械を製作販売しているため、やりがいがあるので仕事だと思い入社試験を受けました。
試験は、ペーパーテスト後、人事担当者の面接があり、最終的には役員面...続きを読む(全160文字)
会社名 | 新日本工機株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンコウキ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 699人 |
売上高 | 197億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 張春華 |
本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾2丁500番地1 |
電話番号 | 072-271-1201 |
URL | https://www.snkc.co.jp/ |
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