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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は取得すると報酬金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、
資格は自分で勉強、定時後に時間外で実施...続きを読む(全86文字)
新日本工機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本工機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本工機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格は取得すると報酬金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、
資格は自分で勉強、定時後に時間外で実施...続きを読む(全86文字)
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設計人員は、入社後に2年間のOJT(現場実習)を経て設計部署に配属されます。
設計から製造まで一貫した環境が整っているので、OJTには良い環境と思いま...続きを読む(全162文字)
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人を育てる難しさ。日本人独特な物静かな社員をどう育てるかがポイントになります。物静かと言っても、影で文句を言うタイプ。そこにメスを入れる必要があります。...続きを読む(全159文字)
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会社(総務が行う)の研修は、クレーンや溶接技能の免許以外は、技能士を目指す研修ばかりです。技能士が多いことを自慢にしていますが、必ずしも仕事のスキルアッ...続きを読む(全180文字)
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教育については新入社員全員が現場に配属されてOJTをやっています。従って入社2年は技術系の人も現場で機械加工したり組立作業をしています。ねらいは現場がわ...続きを読む(全166文字)
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技術者と作業員が同じ工場内で肩を並べて仕事しているので、OJT環境としてはこれ以上ない良い環境といえます。この会社の持ち味である受注型の工作機械を1から...続きを読む(全178文字)
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幾つかの資格については取得を奨励していますが、取得に対する報酬はまちまちです。月の給料が上がるものもあれば、取得してそのまま、というのもあります。資格の...続きを読む(全220文字)
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技術系の新入社員は約2年間、製造部門へ配属され実習を経てから、設計部門へ配属されます。機械設計は3D-CAD(Pro/E)を使用するので、その技能が身に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談を年2回実施。目標設定をして成果を期末に確認する。
評価はいくら頑張っても横並び。
なかなか同期とは差...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は少なかった。休日出勤もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時15時間ぐらいを超えると残業代がでず、サービス残業にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取りやすい雰囲気が、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は庶務の方が多くて
あまりエンジニアは見かけた事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の設計した製品が世の中に出るのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が、少なく、あまり新しい知識が身に付...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世が限られていた。
あと退職願いをだしてもすんなりやめられない。色々な彼方から引き留めにあいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は、平均以下
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
あんまりにもやりがいのない仕事をやらす会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのものがあり、怒鳴り散らす人がいるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先、大口の顧客がいらっしゃる。
一台あたりの単価が高く、一台の売上がドンと上がる。
比較的好景気の時は設備投資も多く、売上は見込める。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、休みの日はかっちり決まっており、予定は立てやすかったです。
残業もありましたが、終電まで残業というのはほとんど無く、比較的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モノ作りの原点となる機械を通じて社会の発展に貢献していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営者(当時の創業者一家の社長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点
全て担当営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 新日本工機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンコウキ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 699人 |
| 売上高 | 170億89万8000円 |
| 代表者 | 張春華 |
| 本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾2丁500番地1 |
| 電話番号 | 072-271-1201 |
| URL | https://www.snkc.co.jp/ |
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