この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計人員は、入社後に2年間のOJT(現場実習)を経て設計部署に配属されます。
設計から製造まで一貫した環境が整っているので、OJTには良い環境と思います...続きを読む(全162文字)
新日本工機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本工機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新日本工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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設計人員は、入社後に2年間のOJT(現場実習)を経て設計部署に配属されます。
設計から製造まで一貫した環境が整っているので、OJTには良い環境と思います...続きを読む(全162文字)
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人を育てる難しさ。日本人独特な物静かな社員をどう育てるかがポイントになります。物静かと言っても、影で文句を言うタイプ。そこにメスを入れる必要があります。そ...続きを読む(全159文字)
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会社(総務が行う)の研修は、クレーンや溶接技能の免許以外は、技能士を目指す研修ばかりです。技能士が多いことを自慢にしていますが、必ずしも仕事のスキルアップ...続きを読む(全180文字)
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教育については新入社員全員が現場に配属されてOJTをやっています。従って入社2年は技術系の人も現場で機械加工したり組立作業をしています。ねらいは現場がわか...続きを読む(全166文字)
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技術者と作業員が同じ工場内で肩を並べて仕事しているので、OJT環境としてはこれ以上ない良い環境といえます。この会社の持ち味である受注型の工作機械を1から製...続きを読む(全178文字)
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幾つかの資格については取得を奨励していますが、取得に対する報酬はまちまちです。月の給料が上がるものもあれば、取得してそのまま、というのもあります。資格の取...続きを読む(全220文字)
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技術系の新入社員は約2年間、製造部門へ配属され実習を経てから、設計部門へ配属されます。機械設計は3D-CAD(Pro/E)を使用するので、その技能が身につ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は、平均以下
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエン...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
あんまりにもやりがいのない仕事をやらす会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのものがあり、怒鳴り散らす人がいるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先、大口の顧客がいらっしゃる。
一台あたりの単価が高く、一台の売上がドンと上がる。
比較的好景気の時は設備投資も多く、売上は見込める。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、休みの日はかっちり決まっており、予定は立てやすかったです。
残業もありましたが、終電まで残業というのはほとんど無く、比較的早...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モノ作りの原点となる機械を通じて社会の発展に貢献していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営者(当時の創業者一家の社長)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準を自分で設定できその目標に対しての実績で評価が決められる。評価が高くなれば給料や賞与も多くもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く1日の大半を会社で過ごすことが多く、休日出勤も常態かしているのでプライベートな時間がとても少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の関係は非常に良好で仕事をする上ではやりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多いのは仕方が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常にに充実して、毎年、毎年、ブラシュアッブをしていただけると良い会社であると、常に家族ともども感謝をしております。
従業員のことをしっかり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがしっかり両立できる会社です。土日、祝日が休みでたくさんの連休もいただけます。
有給消化も積極的にとれる社風なので、入社時か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
かなり専門的な分野に対する知識になるため、セカンドキャリア等に活かせるかどうかはわからない。続きを読む(全46文字)
理系の会社なので、特に理系に向けては大学院で学び直すプログラムなども提供している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
会社名 | 新日本工機株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンコウキ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 699人 |
売上高 | 197億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 張春華 |
本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾2丁500番地1 |
電話番号 | 072-271-1201 |
URL | https://www.snkc.co.jp/ |
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