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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本工機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新日本工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

新日本工機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

新日本工機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計人員は、入社後に2年間のOJT(現場実習)を経て設計部署に配属されます。
設計から製造まで一貫した環境が整っているので、OJTには良い環境と思います...続きを読む(全162文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てる難しさ。日本人独特な物静かな社員をどう育てるかがポイントになります。物静かと言っても、影で文句を言うタイプ。そこにメスを入れる必要があります。そ...続きを読む(全159文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社(総務が行う)の研修は、クレーンや溶接技能の免許以外は、技能士を目指す研修ばかりです。技能士が多いことを自慢にしていますが、必ずしも仕事のスキルアップ...続きを読む(全180文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については新入社員全員が現場に配属されてOJTをやっています。従って入社2年は技術系の人も現場で機械加工したり組立作業をしています。ねらいは現場がわか...続きを読む(全166文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者と作業員が同じ工場内で肩を並べて仕事しているので、OJT環境としてはこれ以上ない良い環境といえます。この会社の持ち味である受注型の工作機械を1から製...続きを読む(全178文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幾つかの資格については取得を奨励していますが、取得に対する報酬はまちまちです。月の給料が上がるものもあれば、取得してそのまま、というのもあります。資格の取...続きを読む(全220文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の新入社員は約2年間、製造部門へ配属され実習を経てから、設計部門へ配属されます。機械設計は3D-CAD(Pro/E)を使用するので、その技能が身につ...続きを読む(全171文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本工機の 他のカテゴリの口コミ

新日本工機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、平均以下
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエン...続きを読む(全241文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまりにもやりがいのない仕事をやらす会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのものがあり、怒鳴り散らす人がいるので...続きを読む(全185文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先、大口の顧客がいらっしゃる。
一台あたりの単価が高く、一台の売上がドンと上がる。
比較的好景気の時は設備投資も多く、売上は見込める。
【...続きを読む(全193文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で、休みの日はかっちり決まっており、予定は立てやすかったです。
残業もありましたが、終電まで残業というのはほとんど無く、比較的早...続きを読む(全210文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノ作りの原点となる機械を通じて社会の発展に貢献していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営者(当時の創業者一家の社長)...続きを読む(全193文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準を自分で設定できその目標に対しての実績で評価が決められる。評価が高くなれば給料や賞与も多くもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く1日の大半を会社で過ごすことが多く、休日出勤も常態かしているのでプライベートな時間がとても少ない...続きを読む(全177文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の関係は非常に良好で仕事をする上ではやりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多いのは仕方が...続きを読む(全182文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にに充実して、毎年、毎年、ブラシュアッブをしていただけると良い会社であると、常に家族ともども感謝をしております。
従業員のことをしっかり、...続きを読む(全163文字)

新日本工機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートがしっかり両立できる会社です。土日、祝日が休みでたくさんの連休もいただけます。
有給消化も積極的にとれる社風なので、入社時か...続きを読む(全163文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナカテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

株式会社ヴァンティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり専門的な分野に対する知識になるため、セカンドキャリア等に活かせるかどうかはわからない。続きを読む(全46文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

理系の会社なので、特に理系に向けては大学院で学び直すプログラムなども提供している。続きを読む(全41文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)

新日本工機の 会社情報

基本データ
会社名 新日本工機株式会社
フリガナ シンニッポンコウキ
設立日 1949年9月
資本金 1億円
従業員数 699人
売上高 197億4000万円
決算月 3月
代表者 張春華
本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾2丁500番地1
電話番号 072-271-1201
URL https://www.snkc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134215

新日本工機の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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