この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途に関わらず入社後は西脇工場にて現場研修あり。
期間は新卒で数ヶ月、中途なら1~3週間ほどだったか。
社員等級に応じて階層別研修等があ...続きを読む(全202文字)
光洋機械産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光洋機械産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に光洋機械産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途に関わらず入社後は西脇工場にて現場研修あり。
期間は新卒で数ヶ月、中途なら1~3週間ほどだったか。
社員等級に応じて階層別研修等があ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人は優しい人が多いと思います。一度、会社が倒産しているので、従業員のモチベーションは大きくない。しかし、親会社がしっかりしている為、福利厚生は充実し...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
役職で呼ばない「さん」活動をしており風通しの良い風土。アットホームな雰囲気であり、若いうちから仕事を任せてもらえるし仲間や上司もフォローをまめ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じ。財形貯蓄制度も有。
時短勤務やハラスメント対策にも取り組んでいる。
育児休暇取得は奨励されている。男性の育児休暇...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
中小企業としては珍しく労働組合がきちんと機能している。
人材確保の為、残業削減等の社内環境改善にも取り組んでいる。
社員の退職には敏感であり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
事業所にもよるだろうが、比較的良い人が多い。
どちらかというとのんびりした会社であり、どこか一昔前の昭和的な雰囲気を残している会社。
良くも悪...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対しては親切な人が多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の9割以上が事務職。営業や工場にも僅かにいる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きく分けてプラント・仮設・産機の3部門に分かれており、自分はプラント部門のことしか分からないが、生コンを製造するプラントはいくつもの設備や無...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント部門は人員、顧客、協力会社のいずれも高齢化が進んでいる。これから先大きな需要も見込...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業所等にもよるだろうが、社内の雰囲気は悪くない。良くも悪くも古き良き日本企業と言う感じで、のんびりした雰囲気で良い人は多いと思う。ワークライ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
月収は技術職基準なら普通。一般事務職基準であればそこそこかと。
ボーナスはそこそこ高い。前までは6ヶ月分だったが、制度が変わり、ボーナスが5ヶ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
事務方、営業方は基本土日祝休み。
メンテナンス職の場合、職務の関係上休日に出勤しないといけない時もあるが、代休は取れる。
メンテナンス職であれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術力が身につく。きちんと指導してもらえる。社内での研修もしっかりとしてもらえる印象がある。安全活動もしっかりしている。
給料もしっかりと昇給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
工場・本社・支店間の全国転勤は存在するものの、職種の変化はあまりない。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
研修は必須のものも、選択式のものも非常に充実している。AGCが多様なビジネスシーン、多様な国籍の職場で働く機会が多いことを示していると思う。一つの場所に留...続きを読む(全127文字)
会社名 | 光洋機械産業株式会社 |
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フリガナ | コウヨウキカイサンギョウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 149億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直川雅俊 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 |
電話番号 | 06-6268-3100 |
URL | https://www.kyc.co.jp/ |
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