京都中央農業協同組合の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性はとにかく効率よく仕事を進めれば、定時退社も出来る。
男性は営業職になるので、成績さえきちんとしていれば早く帰ろうが上司からは何も言われな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事をしていなくても、最低限のお給料は確保出来る。
不公平感があるので、頑張っている人ほど中途退職し、仕事が出来ない＆しない人ほどいつまでも辞...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合もなく、福利厚生は全くといっていいほど無い。
金融機関特有の5営業日連続休暇も無く、それが５日間支店間同士...続きを読む(全332文字)

現在は転職活動もしており、生活はすさまじい。基本定時出勤定時上がりでなにも問題はない。しかし、少しでも意識が高いと大変。そんなところに自然と仕事はあつまり...続きを読む(全160文字)

JAは潰れない、という方が多いが、実際は経営破綻する。でもJAは事業合併ができる。近隣のJA同士で合併を繰り返すため、おそらく最終はかなりでかい企業体に成...続きを読む(全193文字)

農業に携わる仕事がしたく、大学卒業後に入組。希望叶って農業専門のような部署に配属に。しかし、実際のところ外回りで農家の方と話す機会がほとんどなく、毎日事務...続きを読む(全196文字)

仕事自体に目標を得にくい、または立てにくい。地域が曖昧なため、なかなかこれ!という目標を社が持っていない。トップも農家の方なので、基本的に任期中は「事を荒...続きを読む(全204文字)

休暇は年末(12月30日〜)年始(1月3日)、土日を挟むと若干のびる、有給休暇を年間11日、土日祝日くらいしかない。メーカーさんなどと比較すると非常に休み...続きを読む(全184文字)

女性ではないのですが・・・
男目線の女性出産、育児について。
育児休暇等は通常にいただけます。社内の既婚女性のほとんどが利用をし、育児休暇終了後も難な...続きを読む(全180文字)

基本的に年功序列制度だが、上司によっては活動内容を評価し、それを上回る別の評価を与えてくれる場合があり、現況私はその評価の恩恵に肖り、3年目すぎまで収入が...続きを読む(全209文字)