パワーキャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様から感謝されることは一つ一つの積み重ねであり、そのためには日々の努力や真摯な姿勢が必要です。しかし、組織として成果も出さないといけないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様から感謝されることは、自分の努力やサービスが認められているという充実感を与えてくれます。また、顧客満足度の向上やリピート率の向上にもつな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務は土日祝完全休み、残業なしのためプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。有給も基本いつでも取れる環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は年2回夏と冬にあったが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く見込み残業込みでも事務は19万円のため実家暮らしでな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は給料が安すぎて一人暮らしできない事と登録してる派遣の方に電話をかけ続ける業務が苦痛すぎてやめました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生に関していい点はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生があればいいと思いました。、続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社が女性にはすごく甘くてゆるい印象。そして妊娠育児への理解があるためすごく働きやすい環境だと思います。お子さんの急な体調不良で休むことになっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が作った広告の反響が良かったときはやりがいを感じました。
毎月、目標数字を立ててそれに向けて自分で考え1ヶ月動くので数字を達成できたときは...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修は1週間は座学、残りの一週間は本社で教えてもらいながら業務する形でした。
仕事内容は簡単でしたが覚えることが多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働いている女性の多くが小さなお子さんが居たり、産休制度を利用する社員も数名いたので女性は働きやすい職場だと思います。また、女性が管理職やリーダ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)