この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の会社でありながら、皆人格者ばかりだったことが救い。会社にいる時間が長いので、一緒に働いていて気持ちが良い人ばかりで助かった。嫌な先輩...続きを読む(全183文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体育会系の会社でありながら、皆人格者ばかりだったことが救い。会社にいる時間が長いので、一緒に働いていて気持ちが良い人ばかりで助かった。嫌な先輩...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されたと聞くが、終電までの残業は当たり前の環境だった。パソコンがシャットダウンされようが、電気がつく限り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。インセンも大した額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で激しいノルマのわりに自分の部署はかなり低い。この低い給与...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業OKなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。在宅手当も微々たる額。副業OKではあるが激務なのでそんな暇はない。福利...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
異動に関する施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてしっかり考える機会が多数設けられている割に、異動のハードルが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
企業、求職者ともに間接的な関りしか持てないため直接感謝の声をいただくことがない。ただ逆に言えば間接的な関りしか持っていないからこそ、各担当を動...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みの日に仕事の連絡が来ることはない(本来至極当たり前のことだが)。在宅かつフレックスで時間の都合はつけやすいため、働きやすさはあると思う。
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても、上げなくとも年収面に変化が少ない事。また組織全体が大きくなった事により、自由度がなくなり自身の働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークがメインとなっており、働き方の自由度は大手の中でも整っていると感じる。またフレックスなども比較的に自由に使え、自身の体調不良の際...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から残業規制を全社的に行なっているが、予算や売上目標は下がる事はないため業務効率化が求められている。人によって...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーとしての基本をイチから身につけるのであれば、基礎研修はかなり充実していると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休、産休者対しての部内での理解やフォローしあう文化があり、この点は積極的に使った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メンバー間でのお互いを尊重し合う文化。中途、新卒問わず常識がある方が多く、働く上での社内ストレスはないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
P評価(業績)とV評価(能力)の2軸になっており、パフォーマンス、バリューいずれも評価していただける。中間レビューがあること、目標設定に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味で意識の高い社員が多い。20代で早く成長したい人にとってはマッチしている環境。親身になってくれる。社員同士の仲も非常に良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒を中心に、若手にチャンスが与えられる。声をあげた人は仕事の機会がもらいやすい。自分はどうありたいか、などのWillを常に問われるので主体性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもインセンティブが低く、できる人・できない人でも平等という印象。
高い予算設定のため、もう少し反映してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしく、基本的に自由にさせて頂いて必要なスキルを学ばせてもらえます。非常に助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。個人の裁量で休みやすいですし育休産休も撮りやすいです。とてもお勧めです。続きを読む(全59文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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