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【良い点】
若手には非常にチャレンジングで働きがいがあり、成長実感を感じる事ができると思います。優秀なメンバーが多く、学びも多い環境と思います。また、ビ...続きを読む(全212文字)
パーソルキャリア株式会社
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【良い点】
若手には非常にチャレンジングで働きがいがあり、成長実感を感じる事ができると思います。優秀なメンバーが多く、学びも多い環境と思います。また、ビ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人材エージェントは社会性もあり、今後成長していく産業としては申し分がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業が故...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長の影響力や牽引力が強い企業でした。プレゼンテーション力が高く、そのプレゼンで多くの優秀なメンバーを集め組織全体をリードされていました。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアコンサル部門は遅めの出社ができたので、バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多であり、プラ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙である点や、夜型の業務になりがちな点において、家庭を持つ女性が長く勤務する環境としては課題が多い印象でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルリモート勤務が配属組織により可能
数ヶ月に1度の出社、それも裁量的に行なうこともできるた。
固定残業代設定がなく、働いた分だけ残業代は支...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
リロクラブがあるのでジムに安くいけたり、いいホテルに少し安く行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立ったものは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で決めた定性目標が評価に反映されるので目標にむかってがんばると評価される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
定性の割合が大き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育組織があるので、教育はとても力を入れていてとてもありがたい。人がとにかくいいのでわからないことも何でも聞ける環境。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。有給も自分の調整次第では前日でも取得することができる。連休にあわせて2週間以上の休みを取っている方もみかけたので働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができる。女性の管理職もとても多く、女性もキャリア選択しやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が目立っており、ハードワークをしていた中途採用の方が残っている印象。かなりタフでないと厳しい上に、給与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
求職者様を支援したときの幸福感や
達成感もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者様の中には言葉や態度が
きつい方もいたり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、働き方も在宅ワークができるなど人によっては恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは質...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係はとても素晴らしかったです。
優しい人も多くミスしても怒るのではなく何故ミスしたのか次どうするのかを考えてくれます。
求職者様を支援...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
求職者や企業の役に立てるという実感が持て、とてもやりがいが感じられる仕事でした。また、目標に対して達成できたときの達成感や周囲から評価・賞賛...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事が好きな人が多いです。若くても実力があり活躍している社員が多いです。男女関係なく管理職に就いている印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人材紹介の仕事をしたかったこと、顧客志向な風土に魅力を感じたことが理由です。また、キャリアアドバイザーや面接官の対応で、社員のレベルの高さを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前から面接で自分の人柄を聞いてくれる面接だったこともあり、一緒に働く人たちは良い人が多い。社員の仲も良く、人間関係で悩んでいる人は周りで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材紹介というサービスを通して、クライアントの事業課題や業界全体の課題にアプローチすることができる、社会的意義のある仕事だと感じます。クライ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生などは普通に充実すているとおもいます
退職金制度もありますし
女性の多い職場なのでいろいろと対策はされている
他社との大きな違いはわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意見は通りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では普通なのかもしれないけど
しゃいんがそんなに有能な人もいなく
出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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