日本アシストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
派遣スタッフなどは体調が悪いなどは上司に言えば考慮してくれた。派遣スタッフ関していえば、残業や働き方など相談してもらえれば柔軟に対応してくれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
売り上げがよかったときは賞与があったり、昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの悪化に伴い昇給や賞与はなくなった。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
よいところは特になし。派遣スタッフにとっては普通のライン工作業をしているだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のころは余...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がうまくいかなくなり経営利益を上げるために人員削減をした結果、残った社員に全てしわ寄せがきてサービス残業など...続きを読む(全85文字)

【良い点】
客先常駐という形態上、多様な現場を経験できるチャンスがあるのが魅力です。特に大手企業や公共案件など、個人のフリーランスでは参画が難しい大規模...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得支援制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育体制や資格支援は手厚い一方で、取得した資格やスキルが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。住宅手当（月5,000円〜1万円）や家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5,000円）が支給されるため、家...続きを読む(全231文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）における社員や管理職の最大の魅力と満足度の源泉は、徹底された**「...続きを読む(全399文字)

【良い点】
定期的に参加自由の交流会が開かれている。(ボーリング、バーベキューなど)
社内Teamsで上司
同僚に気軽に相談などをすることができるのはと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的な社内キックオフ、イベントは開催されている。必ず参加するものもあるが、全てが強制参加ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界大手
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に数字を追いかける体育会系な職場だと感じました。
所長ともなれば事業所の運営だけでは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内に慢性的な飲み会の文化が無いので、強要される事は無い。
仲の良い同僚と食事や飲み会はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に会社の風土が左右されたり、またどれだけいい社長になろうとも、やる気のない社員や文句ばかりをいう社員は変わら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
得なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算のミスや適当さがわかりやすい
初期費用が家賃と合算だが詳細は一切なし
初期費用などの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で現場に出向していたのでなにかあればユキリエ本社の社員に問い合わせしましたが、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上の人はほとんどANA関連のところから来てる。ただ、社長も整備出身なので社員のこと考えてくれそうではある。続きを読む(全59文字)