この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性が多いので働きやすいです。
各店舗の店長によって違いますが私のいた店舗は皆んな仲が良く楽しく働けましたし、皆んなでお店を作っていくと...続きを読む(全454文字)
桂新堂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂新堂株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に桂新堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり女性が多いので働きやすいです。
各店舗の店長によって違いますが私のいた店舗は皆んな仲が良く楽しく働けましたし、皆んなでお店を作っていくと...続きを読む(全454文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間がかなり長いので正社員として結婚、育児生活を送るのは難しいと思います。産休制度もありますが、産休を取っても、そのまま戻らず退職している人がほとんど...続きを読む(全157文字)
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出産後に、仕事を続けている人はほとんどいないと思います。
拘束時間が長いため、結婚後も仕事を続ける場合は、パートナーの理解が必須です。
正社員ではなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
8年前くらいから距離によって制限はありますが、住宅補助が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が分かりにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回リフレッシュ休暇が設けられており、夏や冬の繁忙期を除く時期で、希望通りにお休みがいただけます。上期は4日、下期は5日と長く、有休や公休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
世間一般の販売職に比べると、給与の賞与ともに高いほうだと思います。
賞与は4〜4.5ヶ月分でるときもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休み希望は3日まで取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が昼に1時間、夕方30分と拘束時間が長い。夕方の休憩はいらないから早...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年配には人気。季節を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には海老煎餅はイマイチ人気がない。洋菓子や他の和菓子に流れてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売にしては福利厚生が整っていた
・年2回のリフレッシュ休暇がとれる。
・住宅手当(実家が遠方の場合のみ)続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうカードというものを毎回書かなければいけない雰囲気だったこと。
週報があり、持ち帰って書く必要があったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回愛知の本社に集まってレポートにまとめて発表があった。同期に会えるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポート作...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚のため続けることができなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからだとシフト制の仕事を続けることができないと感じたため。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仲のいい店舗は本当に仲がいいです。雰囲気が和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気が違う為、配属されてからでな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 桂新堂株式会社 |
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フリガナ | ケイシンドウ |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 光田敏夫 |
本社所在地 | 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5番4号 |
電話番号 | 052-681-6411 |
URL | https://keishindo-shop.com/ |
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