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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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桂新堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂新堂株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に桂新堂株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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桂新堂の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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桂新堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育はかなりしっかりしている。全国から集まっての研修も毎年何回か開催されている。泊まりで北海道工場を見学したり、名古屋工場を見学したりもある...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
1番年齢の近い先輩が特に親身になって教えてくれるが、店長副店長もしっかりフォローしてくださる。売場全体でフォローしてもらえる雰囲気なのはすご...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が多いです。
多すぎるような気もします……
研修のたびに本社(名古屋)に行くのは大変ですし、忙しい時に研修があったりもするの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客の講師を招いた、研修の機会があります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
・新入社員社員研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修など、研修が多く、新入社員で入社後も業務知識やロープレなどの勉強が出来るので、不安は解消されました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には配属先の先輩社員から教えてもらう、OJT形式をとっている。
マニュアルは書面で揃っているものと揃っていないものがあり、先輩の話を聞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われている。
一年目は特に多いので、教育体制は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
発表やロールプレイングがかなり多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単なる接客業ではなく、熨斗の知識、言葉遣い、お礼状の書き方、売上の作り方、、など年々必要なスキルが身に付きます。（自分の努力次第ですが）研修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ全ての業務を研修で学ぶことができます。しっかり期間を設けてくださるので、自分の部署に配属されるまでの多くの経験をつめて安心して業務にとり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り場は5〜6人なので年の近い先輩がペアのような感じでついて教えてくれる。接客についてはすぐに相談できた。また、研修で今までの復習や今後の商...続きを読む(全180文字)
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新入社員には年4回の研修が用意されます。それ以外の社員には年度末に一度あります。前回の目標に対する成果と、次回に向けての目標を社長や上司、同僚の前で全員...続きを読む(全305文字)
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新入社員の場合、入社前研修合宿、(確か3ヵ月)、半年、1年研修があります。
その後、毎年春先に全社員対象の研修があります。
季節ごとに販売マニュアルの...続きを読む(全177文字)
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百貨店にそれぞれ配属されます。まず会社の新入社員研修がみっちりあります。そこでトークやたち振る舞いや、包装の仕方、社会人としての自覚・・など沢山あります...続きを読む(全159文字)
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■研修について
採用されたら、研修は必死でやることをオススメします。これは絶対です。出来なくても、間違っても構わないと思います。出来なくて当たり前、だ...続きを読む(全535文字)
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桂新堂の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
エリアごとの採用で、原則エリア外への転勤はないとのことだったので、希望する地域の中で働き続けられる。また、店舗も百貨店などを中心に入っているため、通勤しや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の業績が上がっており、年に一回大きな昇給が一律である。ボーナスも年間で5ヶ月分もらえるため、お給料面では悔い無しだと感じる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場によっては、有給が取りやすい。年末年始やお盆などに9連休取りやすい。年に合計9日間のリフレッシュ休暇があるため、好きな時に長期連休できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人暮らしの30歳までの方は住宅手当で2万円頂ける。
産休育休も時短制度もあり、希望があればパートに変更も可能。女性は働きやすい会社だと思う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、色んな事情に配慮してもらえる為、働きやすい。
子育てをしながら働かれているママさん社員もいる。産休育休を取ってる方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コロナ禍以降ベースアップもあり、年々給料も賞与も上がっている。他メーカーに比べてかなり良いと思う。賞与は5ヶ月分あった。
年末年始は繁忙期手...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多いので何かと相談しやすく、話しやすい雰囲気がありました。
ここ数年で女性の働きやすい制度ができており、産休、育休明けてから時短社員と...続きを読む(全216文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
桂新堂の 会社情報
| 会社名 | 桂新堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイシンドウ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 光田敏夫 |
| 本社所在地 | 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5番4号 |
| 電話番号 | 052-681-6411 |
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