桂新堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性が多いので何かと相談しやすく、話しやすい雰囲気がありました。
ここ数年で女性の働きやすい制度ができており、産休、育休明けてから時短社員と...会員登録して続きを読む(全216文字)

【良い点】
8年前くらいから距離によって制限はありますが、住宅補助が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が分かりにくい会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
世間一般の販売職に比べると、給与の賞与ともに高いほうだと思います。
賞与は4〜4.5ヶ月分でるときもありました。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全150文字)

【良い点】
年に2回リフレッシュ休暇が設けられており、夏や冬の繁忙期を除く時期で、希望通りにお休みがいただけます。上期は4日、下期は5日と長く、有休や公...会員登録して続きを読む(全222文字)

【良い点】
休み希望は3日まで取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が昼に1時間、夕方30分と拘束時間が長い。夕方の休憩はいらないから...会員登録して続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多いためスキルをみがけば管理職まで目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が明るい色の袴のため、年齢を重ねたらきつい面がある。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
年配には人気。季節を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には海老煎餅はイマイチ人気がない。洋菓子や他の和菓子に流れて...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売にしては福利厚生が整っていた
・年2回のリフレッシュ休暇がとれる。
・住宅手当(実家が遠方の場合のみ)会員登録して続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうカードというものを毎回書かなければいけない雰囲気だったこと。
週報があり、持ち帰って書く必要があったこと。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚のため続けることができなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからだとシフト制の仕事を続けることができないと感じ...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...会員登録して続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...会員登録して続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。会員登録して続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...会員登録して続きを読む(全190文字)