この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも研修が多いです。
多すぎるような気もします……
研修のたびに本社(名古屋)に行くのは大変ですし、忙しい時に研修があったりもするので...続きを読む(全99文字)
桂新堂株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂新堂株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に桂新堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも研修が多いです。
多すぎるような気もします……
研修のたびに本社(名古屋)に行くのは大変ですし、忙しい時に研修があったりもするので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・新入社員社員研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修など、研修が多く、新入社員で入社後も業務知識やロープレなどの勉強が出来るので、不安は解消されました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には配属先の先輩社員から教えてもらう、OJT形式をとっている。
マニュアルは書面で揃っているものと揃っていないものがあり、先輩の話を聞き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われている。
一年目は特に多いので、教育体制は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
発表やロールプレイングがかなり多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単なる接客業ではなく、熨斗の知識、言葉遣い、お礼状の書き方、売上の作り方、、など年々必要なスキルが身に付きます。(自分の努力次第ですが)研修で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ全ての業務を研修で学ぶことができます。しっかり期間を設けてくださるので、自分の部署に配属されるまでの多くの経験をつめて安心して業務にとりく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り場は5〜6人なので年の近い先輩がペアのような感じでついて教えてくれる。接客についてはすぐに相談できた。また、研修で今までの復習や今後の商品...続きを読む(全180文字)
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新入社員には年4回の研修が用意されます。それ以外の社員には年度末に一度あります。前回の目標に対する成果と、次回に向けての目標を社長や上司、同僚の前で全員が...続きを読む(全305文字)
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新入社員の場合、入社前研修合宿、(確か3ヵ月)、半年、1年研修があります。
その後、毎年春先に全社員対象の研修があります。
季節ごとに販売マニュアルのハ...続きを読む(全177文字)
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百貨店にそれぞれ配属されます。まず会社の新入社員研修がみっちりあります。そこでトークやたち振る舞いや、包装の仕方、社会人としての自覚・・など沢山ありますが...続きを読む(全159文字)
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■研修について
採用されたら、研修は必死でやることをオススメします。これは絶対です。出来なくても、間違っても構わないと思います。出来なくて当たり前、だか...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本勤務時間が終われば残業せずすぐに帰宅できる。
袴で一見着替えづらそうに思える着替えも慣れれば5.10分あれば着替えることができる。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
百貨店で配属になり一緒に働く人はよかった。
人も優しくわからないことがあれば気軽に質問をしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
接客業職は基本女性が多い。
女性が多いとギスギスしたイメージを持ちがちだがそんなことはなく和やかな雰囲気の中でのびのびと働くことができた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
えびせんべいを中心に販売している会社でお客様は年配の方が多いイメージだったが若いお客様もよく買いに来ていた。
お中元やお歳暮のご贈答で悩まれた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトのため時給制度だった。
繁忙期は普段より少し高めになる。
仕事量はちょうどよく文句のない金額をいただけた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り場のメンバーはみんな良い方です。
上の管理職の方も基本優しい方が多いです。本部の方には研修で名古屋に行く時しか会わないですが、優しい印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修で名古屋に行くと、工場見学に連れて行ってもらい出来立てのえびせんべいを食べさせて貰いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言っていただくと頑張ろうという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なので嫌なお客様は必ず居るこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
改良に改良を重ねているので、えびせんべいに対して本気なのはよく分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
えびせんべいしかないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい職場でも頑張ってね!と快く見送っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていてもキャリアアップに繋がらないと思った為...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。
パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)
会社名 | 桂新堂株式会社 |
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フリガナ | ケイシンドウ |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 光田敏夫 |
本社所在地 | 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5番4号 |
電話番号 | 052-681-6411 |
URL | https://keishindo-shop.com/ |
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