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桂新堂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂新堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂新堂株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に桂新堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂新堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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桂新堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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桂新堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよるかもしれませんが、入社前に店舗を訪れて感じた雰囲気と、入社後の売場の雰囲気にギャップを感じることはありませんでした。
基本的...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修で名古屋に行くと、工場見学に連れて行ってもらい出来立てのえびせんべいを食べさせて貰いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だが、社内のそれぞれの業務や全体の流れを見るため、また、社内の方々を知るために、工場研修・百貨店での販売研修がしっかりとあったこと。
    ...続きを読む(全182文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は和菓子ということで、おっとりとしたイメージでしたが、実際にはバリバリの体育会系の会社でした。1日の目標を明確にしてあったり、売上を意...続きを読む(全159文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の方がとてもフレンドリーで一緒に働きたいと思ったから。
    先輩社員の声がとてもイキイキしていて、わたしもお客様に喜んで頂ける接客をしていき...続きを読む(全230文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スタッフは制服が可愛い。
    現在はコロナの影響もあり、回数は減少・zoomでの研修にはなるが、接客のスキルを磨くための研修も行っている。
    ...続きを読む(全330文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末や繁忙期に販売の手伝いに行くこと。お客さんが多く、レジ操作も分からず、荷物運びも大変で体力仕事でなかなか大変...続きを読む(全172文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、研修で社会人として必要なことや業務について、実戦練習を何度も行い、不安を無くし自信をつけることが出来ました。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士の仲はいいと思います。
    閑散期はわりと穏やかです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売接客以外にすることが多すぎる。発...続きを読む(全189文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって売り場のルールが違いすぎる。
    残業手当を付けていい店ダメな店がある。
    早業が強制の店も多い。(もちろ...続きを読む(全179文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前とのギャップはほとんどなく、入社後の研修は接客ロールプレイングや商品知識を確認し、売上よりも接客の成長度を問われます。
    勤務地の店長によって雰囲...続きを読む(全172文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受付のしごとが興味があったので、やりたい仕事につくことができ、特に嫌なところはありませんでした。人間関係も、特別嫌なひとがいるわけでもなく、みなさんとて...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    桂新堂の 他のカテゴリの口コミ

    桂新堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人気商品であるえびせんべいの改良を毎年続けており、事業への課題は無いと感じた。続きを読む(全39文字)

    桂新堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エリアごとの採用で、原則エリア外への転勤はないとのことだったので、希望する地域の中で働き続けられる。また、店舗も百貨店などを中心に入っているため、通勤しや...続きを読む(全86文字)

    桂新堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的に土日や年末年始などの繁忙期は有給を取ることが難しかったり、残業時間が増えるようだ。その分、閑散期の平日は有給を取りやすいとのことだった。続きを読む(全72文字)

    桂新堂株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    頑張り次第では入社数年で店長になることもできるため、若いうちから裁量を持って働けそうだと感じた。続きを読む(全48文字)

    桂新堂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職の女性比率が高く、女性が活躍している職場という印象を受けた。産休育休などは男女ともに取得実績があるそうだ。続きを読む(全56文字)

    桂新堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場によっては、有給が取りやすい。年末年始やお盆などに9連休取りやすい。年に合計9日間のリフレッシュ休暇があるため、好きな時に長期連休できる...続きを読む(全192文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が上がっており、年に一回大きな昇給が一律である。ボーナスも年間で5ヶ月分もらえるため、お給料面では悔い無しだと感じる。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はかなりしっかりしている。全国から集まっての研修も毎年何回か開催されている。泊まりで北海道工場を見学したり、名古屋工場を見学したりもある...続きを読む(全323文字)

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      実際の働き方
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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしの30歳までの方は住宅手当で2万円頂ける。
    産休育休も時短制度もあり、希望があればパートに変更も可能。女性は働きやすい会社だと思う...続きを読む(全116文字)

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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの職場なので、色んな事情に配慮してもらえる為、働きやすい。 
    子育てをしながら働かれているママさん社員もいる。産休育休を取ってる方...続きを読む(全149文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
    忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定してると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    桂新堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 桂新堂株式会社
    フリガナ ケイシンドウ
    設立日 1963年11月
    資本金 7200万円
    従業員数 700人
    代表者 光田敏夫
    本社所在地 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5番4号
    電話番号 052-681-6411
    URL https://keishindo-shop.com/
    NOKIZAL ID: 1506653

    桂新堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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