スズゲンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容に不満はありませんでした。自己都合退職です。
退職する際も、引き継ぎが出来ずに退社しましたが、無理に引き留められる事も無くスムーズに...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務はやる事が決まっている為、時間内に自分のペースで終わらせる事ができる、又高級インポート生地を取り扱うので、生地に興味がある人であれば楽しい...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 生産管理・品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手百貨店、専門店へオーダーメイドシャツを製造販売しているシャツメーカーの為、長く働ける環境が整っている。又、女性が多い職場の為休みが取りやす...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

2000年に入社しましたが、その頃はまだ少しは景気も良くこの業界もそこそこの数字が取れていました。リーマンショックを皮切りに急激にシャツ業界がバタバタと倒...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

給与、賞与ともに業績不振からまったく言っていいほど出ていません。
そもそも会社に業績評価というものがないため、社長の判断により個人的に給料が上がったり下...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

5月に社内の人員削減も含め現在少数にて営業・工場ともに対応しています。営業でいえば一人三役という状況が続き、少しずつ売上の落ちている状況です。また、現状の...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

5年間勤めましたが昇給はほとんどなかったです。業績の良かった年でも賞与は一カ月分のみしか出なかった。
営業だったので評価は基本的に達成率でしたが、評価の...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

元々アパレル業界で働いていたため、同業種でかつこだわりのワイシャツを売るという社風に惹かれ入社しました。
福利厚生はほとんどなく、辞めるまで有給は一日も...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社内は完全に縦社会の環境でした。上への要望・提案はまず通らず、社長が右といえば右に行くしか選択肢がありませんでした。
管理職は同業界からの中途入社の人間...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

基本的に社員同士の仲は悪い。チームワークなどほとんどないに等しい。
上に言われて嫌々、他の社員の仕事の手伝いをしている人間ばかりの集まりである。
管理...続きを読む(全158文字)