荒川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
伝統文化を守るという理念に共感した為。また企業規模が小さい故、裁量持って働けると考えた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ルート営業なので、取引先との関係構築が重要であり、関係性さえ築ければ提案も通りやすく日々の業務は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は週に一度程度、百貨店の売場変更に協力する程度。繁忙期には百貨店の売場にてフォローをする事もあるが、残業時間は少なく思う。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
労働対価や事業の儲けを考えると妥当なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、課長職以上でないと30代の年収とし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年配の社員含め性格の良い上司・社員が多く、後輩に対する面倒見が非常に良い。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年配の社員含め性格の良い上司・社員が多く、後輩に対する面倒見が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員、Excel等のツー...続きを読む(全96文字)

忍耐力がつきます。続きを読む(全9文字)

自分の裁量で仕事をしやすい、行動を厳しく監視されるわけではないので楽できるタイミングもあるが、
担当している客先の催事のタイミング等では早朝出勤や夜遅くま...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスが悪すぎると感じたため。
休日でも携帯が鳴る可能性があったり、深夜までの残業が慢性化している等、体調面にまで影響する内容が多かった。続きを読む(全76文字)

あるとすれば百貨店の内部事情を知れる事が面白味。
また売り場のレイアウト等ある程度は個人の裁量で担当する事が可能。
販売員のマネジメント業務など。
風通し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業や企画部門に女性が90年代末からも多く、女性が働きやすい職場だと思います。クライアントも女性が多いので、その点も有利かもしれません
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員やパートさんまで含め女性の方が多い職場。女性でも役職付きの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほぼ男性となっており...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も管理職管理職として活躍できる環境だと思う。
逆に男性が少ないので、女性社員といかにうまく仕事が出来るかが重要視される。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・産休は、どのブランドでも取得する方が増えてきている印象です。
取得の仕方が分からない、取得しづらい環境にならないよう、会社からヒアリング...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の割合が高いが、いじめやトラブルなどはなく、同期同士でみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働ける...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業やECにおいては女性男性の差がない、むしろ社長の対応は女性の方が優しいかもしれない
女性管理職もいる続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休から復帰されている人は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰される部署によると思います。復帰後、配属先...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休を取る社員が多い。復帰する方も多く融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は多いが、管理職の女性比率は少ない。もっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事が多いので向き不向きはあります。お客様係も客からのクレームをダイレクトに受...続きを読む(全101文字)