中部ホームサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与体系はグループ等一となっており建材卸売業としてはかなり良いと思う
営業主体の会社なので予算を達成していれば基本的にはかなり自由な社風
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売りたいものを売れる。若手でも自分の得意な商材を見つけておすすめできるので、提案営業としてやりがいがある。商材も家に関わるものなら豊富にある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業時間120時間超えという人もいて、ホワイト企業とは言えない。ただ、最近の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
今後は少し厳しい状況が続くのではないかと思う。住宅業界自体、着工数が減るなどで全体的に規模が小さくなる予測がされている。競合とせめぎ合い状態...続きを読む(全174文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職に関して言えば、良くも悪くも個人商店の自己完結型の営業スタイル。見積もり納品管理請求まで全てのステップにおいて総合職の業務量が多い会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建材屋ではサーラグループの傘下ということもあり給与面は優遇されている。
基本給も平均並住宅手当やその他の福利厚生が充実している。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の場合は、売り上げを伸ばした！とかよりも仲良くさせていただいたお客さんや大工さんと話している時が一番楽しかったです。仕事の話はもちろん、プ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
グループ会社なので賞与の額もよく、若手の時にこんなに貰ってもいいのかと驚いた記憶があります。家賃も会社がほぼ払ってくれるので、計画して貯金を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サーラグループの企業なので、福利厚生が充実している。
社内の人間関係は、サバサバしており、風通しは良い方に思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
礼儀やマナーなど基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要がないという判断かもしれないが、スキルア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
○　eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○　施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)