リビングサーラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基盤がライフラインだから今後の会社の動向心配は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容に対して、知識や経験が不可欠と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地場のインフラ企業のグループ会社であることが1番の強みだと思います。グループ会社からの紹介に支えられている、という印象です。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できます。取得に難を示されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できます...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は構築中のため
知識がない人材の育成には時間がかかる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
子育てがある環境で、営業職を続けるのは厳しい。
時短制度はあるものの、残業もある。
基本お客様都合で打合せになるため、思った通りに休む事も難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業であれば自分でコントロールして休みは設定できる。
商品知識は自分の暮らしにも活かすことがでるため一石二鳥になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
結果を残せば賞与等に反映されるため、
結果として年収が増えることもある。
新卒入社であれば、給与に関しては不満は少ないと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
内装や機器の提案はお客様の好みと自分の個性を出せるため楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の振り分けが不明確な事がおおい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
条件を満たしていれば家賃補助がつくためありがたい。
副業も可能。
資格取得の補助がある。試験に合格すれば費用負担がある。積極的に取得したいし...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・急な残業や休日出勤あり
・スケジュール管理が難しい
・時短勤務制度はあるが、求められる数字や仕事量は変わらない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使うパソコン、携帯、車は個人所有で準備しないといけない。手当も少なく、車両保険でほぼ赤字で持ち出しとなる、続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料も良かったから。事務員だったがボーナスが年に二回あったことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一年で給料が駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でした。
プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
取引先や下請けからはある程度の信頼度があったと思います。
住友不動産の系列会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築そっくり...続きを読む(全179文字)