守谷商会の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事やイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長野県では老舗のゼネコンで、地域に根差した地盤の固さに魅力を感じた。当時、面接を担当して頂いた、面接官や管理職クラスの方も、人物的には魅力的に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、全体の新入社員教育は2週間程度で、教育の大部分は現場で見て覚えろ、という姿勢だったので、配属される現場や上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性も近年は技術者としての採用枠も増えていました。現場でも大切に扱って、過度な残業にならないように気を使っていたと感じました。
バックオフィス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚かったと感じました。
借り上げのアパートで個人負担は少なく、光熱費なども会社もちでしたので、生活費の部分は非常に助かりまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建物が形になっていき、街に残る点は非常にやりがいとなった。沢山の様々な業者さんや職人さんと連携して建物を造るので、色々な人とコミュニケーション...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長野県に本社を置く企業であり、長野県出身の社員が多いため、部署によっては社員間の中が良くアットホームな雰囲気があります。また、比較的その人の事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍年数があがればしっかり昇給はされていく。
いきなり年収が下がるというようなことはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いていると時に、現場で一緒になった上司は、非常に良い人で、仕事のことについても非常に丁寧に教えてくれた。基本的には、皆さん温厚な方が多く呑み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数年前からワークライフバランスを重視する風潮ができてきた。現場監督も毎週土曜出勤は当たり前だったが、現場全休日を設けたり交代制で休むことで超過...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりとれていなかった。基本的に土曜日は現場が動いている為、出勤となっておりその分の代休は、...続きを読む(全173文字)

新入社員が全員やめ、中堅もほとんどやめた。会社に将来性を感じなかったため退職した。ワークライフバランスがとても悪く、家族のいる人間の勤め続けることが困難な...続きを読む(全181文字)

土木工事の現場に携わる私にとって、工事が満足な進捗をしていく事は大変やりがいがあり、楽しかった。
そういう意味で仕事は満足出来るものであったが、自分があ...続きを読む(全176文字)

ボーナスも昇給もほぼありませんでした。
現場管理の仕事になると、時給に換算すると450円程度のかなりきつい仕事にもなります。
特に1月～3月の次期はほ...続きを読む(全182文字)

一時期には会社全体でスキルアップを実施していたが、社員の縮小に伴って個人の努力のみとなり、会社の面倒見も悪くなった。建築士や施工管理技士の資格を取れば、ど...続きを読む(全181文字)

現場監督なので、どのゼネコンも遣り甲斐と大変なことは同じでしょうが、一つの物件が完成すれば、大きな達成感を感じることは間違いない。ただ頑張った分成果報酬が...続きを読む(全170文字)

仕事量多い。当然残業が多い。現場の施工管理であれば致し方のないことですが、経営戦略が希薄で、常に目の前にある仕事に食いついている状態だと思う。(当然金額的...続きを読む(全220文字)

地方本社の会社の為、都市部での待遇は社内的には良い。(東京・名古屋)実際本社勤務の場合、これより約100万円落ちると思われる。都市部での給与は月並みと思わ...続きを読む(全254文字)

地方本社の会社の為、都市部での福利厚生(住宅等)に関してはかなり良いと思う。基本的に全社員が入居できる状態であるし、家賃が特段に安い。その為、普通に部屋を...続きを読む(全281文字)