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株式会社守谷商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

守谷商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社守谷商会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社守谷商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

守谷商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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守谷商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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守谷商会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社守谷商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県では老舗のゼネコンで、地域に根差した地盤の固さに魅力を感じた。当時、面接を担当して頂いた、面接官や管理職クラスの方も、人物的には魅力的...続きを読む(全202文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社面接では、コミュニケーション能力を見ていると感じた。商社マンとしての可能性を重要視しており、当時はどっちかと言えばたいく会系っぽい人がおおかったが今...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    守谷商会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    各部署好調の為、どの部署に在籍しても目先の利益はすでに確保ができており、常に未来の利益を追い求めた仕事をしている。その為、しばらくは会社として...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    ジムが...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機応...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業の社員と同じことを経験できる。日本のインフラを支える現場で仕事できる。また、協力会社社員の立場であるが、大きなプロジェクトに参画できる...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    東京産業株式会社は、産業機器やエネルギー関連機器、化学品など幅広い分野で事業を展開している商社であり、その多角的なビジネスモデルが強みです。国...
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    守谷商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社守谷商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事や...続きを読む(全188文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、全体の新入社員教育は2週間程度で、教育の大部分は現場で見て覚えろ、という姿勢だったので、配属される現場や...続きを読む(全172文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も近年は技術者としての採用枠も増えていました。現場でも大切に扱って、過度な残業にならないように気を使っていたと感じました。
    バックオフィ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は非常に手厚かったと感じました。
    借り上げのアパートで個人負担は少なく、光熱費なども会社もちでしたので、生活費の部分は非常に助かりま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が形になっていき、街に残る点は非常にやりがいとなった。沢山の様々な業者さんや職人さんと連携して建物を造るので、色々な人とコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長野県に本社を置く企業であり、長野県出身の社員が多いため、部署によっては社員間の中が良くアットホームな雰囲気があります。また、比較的その人の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍年数があがればしっかり昇給はされていく。
    いきなり年収が下がるというようなことはなく安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いていると時に、現場で一緒になった上司は、非常に良い人で、仕事のことについても非常に丁寧に教えてくれた。基本的には、皆さん温厚な方が多く呑...続きを読む(全212文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 設計 正社員

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    【良い点】
    同年代と比べると収入は良いほうである 有給休暇等は比較的計画的に取得できる GW・盆・正月は職人さんが休み場合が多いので 比較的長期に休むこ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社守谷商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    数年前からワークライフバランスを重視する風潮ができてきた。現場監督も毎週土曜出勤は当たり前だったが、現場全休日を設けたり交代制で休むことで超...続きを読む(全269文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
    場合により4〜5時間
    社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

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    守谷商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社守谷商会
    フリガナ モリヤショウカイ
    設立日 1955年8月
    資本金 17億1250万円
    従業員数 442人
    売上高 502億6600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 由郁紀
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市南千歳町878番地
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 685万円
    電話番号 026-226-0111
    URL https://www.moriya-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139366

    守谷商会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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