守谷商会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長野県では老舗のゼネコンで、地域に根差した地盤の固さに魅力を感じた。当時、面接を担当して頂いた、面接官や管理職クラスの方も、人物的には魅力的...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、全体の新入社員教育は2週間程度で、教育の大部分は現場で見て覚えろ、という姿勢だったので、配属される現場や...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性も近年は技術者としての採用枠も増えていました。現場でも大切に扱って、過度な残業にならないように気を使っていたと感じました。
バックオフィ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚かったと感じました。
借り上げのアパートで個人負担は少なく、光熱費なども会社もちでしたので、生活費の部分は非常に助かりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建物が形になっていき、街に残る点は非常にやりがいとなった。沢山の様々な業者さんや職人さんと連携して建物を造るので、色々な人とコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍年数があがればしっかり昇給はされていく。
いきなり年収が下がるというようなことはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代と比べると収入は良いほうである　有給休暇等は比較的計画的に取得できる　ＧＷ・盆・正月は職人さんが休み場合が多いので　比較的長期に休むこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数年前からワークライフバランスを重視する風潮ができてきた。現場監督も毎週土曜出勤は当たり前だったが、現場全休日を設けたり交代制で休むことで超...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりとれていなかった。基本的に土曜日は現場が動いている為、出勤となっておりその分の代休は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社に比べ人が良い人が多く、入社した。入社後の感じ方も入社前と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも旧財閥系であ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手はプライベートで飲みに行ったりがあるほどみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの40～55歳くらいの歳の層...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手社員の2極化していて、中堅社員が少なく、会社として年齢層のバラ...続きを読む(全91文字)