守谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長野県では老舗のゼネコンで、地域に根差した地盤の固さに魅力を感じた。当時、面接を担当して頂いた、面接官や管理職クラスの方も、人物的には魅力的...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、全体の新入社員教育は2週間程度で、教育の大部分は現場で見て覚えろ、という姿勢だったので、配属される現場や...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚かったと感じました。
借り上げのアパートで個人負担は少なく、光熱費なども会社もちでしたので、生活費の部分は非常に助かりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建物が形になっていき、街に残る点は非常にやりがいとなった。沢山の様々な業者さんや職人さんと連携して建物を造るので、色々な人とコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長野県に本社を置く企業であり、長野県出身の社員が多いため、部署によっては社員間の中が良くアットホームな雰囲気があります。また、比較的その人の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍年数があがればしっかり昇給はされていく。
いきなり年収が下がるというようなことはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いていると時に、現場で一緒になった上司は、非常に良い人で、仕事のことについても非常に丁寧に教えてくれた。基本的には、皆さん温厚な方が多く呑...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同年代と比べると収入は良いほうである　有給休暇等は比較的計画的に取得できる　ＧＷ・盆・正月は職人さんが休み場合が多いので　比較的長期に休むこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数年前からワークライフバランスを重視する風潮ができてきた。現場監督も毎週土曜出勤は当たり前だったが、現場全休日を設けたり交代制で休むことで超...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)