守谷商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事やイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長野県では老舗のゼネコンで、地域に根差した地盤の固さに魅力を感じた。当時、面接を担当して頂いた、面接官や管理職クラスの方も、人物的には魅力的に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、全体の新入社員教育は2週間程度で、教育の大部分は現場で見て覚えろ、という姿勢だったので、配属される現場や上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚かったと感じました。
借り上げのアパートで個人負担は少なく、光熱費なども会社もちでしたので、生活費の部分は非常に助かりまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建物が形になっていき、街に残る点は非常にやりがいとなった。沢山の様々な業者さんや職人さんと連携して建物を造るので、色々な人とコミュニケーション...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長野県に本社を置く企業であり、長野県出身の社員が多いため、部署によっては社員間の中が良くアットホームな雰囲気があります。また、比較的その人の事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍年数があがればしっかり昇給はされていく。
いきなり年収が下がるというようなことはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いていると時に、現場で一緒になった上司は、非常に良い人で、仕事のことについても非常に丁寧に教えてくれた。基本的には、皆さん温厚な方が多く呑み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同年代と比べると収入は良いほうである　有給休暇等は比較的計画的に取得できる　ＧＷ・盆・正月は職人さんが休み場合が多いので　比較的長期に休むこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数年前からワークライフバランスを重視する風潮ができてきた。現場監督も毎週土曜出勤は当たり前だったが、現場全休日を設けたり交代制で休むことで超過...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)

【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)