シスプロの評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
単発の仕事が多いので、シフトを組むことが自由です。平日５日や週３、土日祝日のみと様々なシフトを組むことができます。中には本業と掛け持ちしている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
シフト自由だったので登録しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト情報サイトにたくさん載ってあります。そこでは「シフト自由...続きを読む(全209文字)

【良い点】
　ポイント制度と交通費支給が魅力的です。働いた分だけポイントが貯まるので、１年近くなると１万ポイントを超えることがあります。ポイントを換金した...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの仕事が少ない。もしくはない。肉体労働系の仕事が多いので、まず現場で女性スタッフを見かけることがない。たま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
　登録した時より時給が上がりました。現場にもよりますが、交通費がもらえるところが魅力的でした。早く作業が終わっても時間分もらえたので早く終わっ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
　地域にもよりますが、基本的に営業力とサポート力が弱い。営業力が弱いので他社に仕事を取られることがよくあります。あ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業成績が予算やノルマに満たなくても殆ど怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に対して会社の規模が大き過ぎる。思いつきで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くもオーナー社長の鶴の一声でなんでもかんでも決まるように感じます。
オーナー社長に気に入ってもらえれば良し。嫌われてしまえば辞めざるを...続きを読む(全199文字)

はっきり言って、やりがいや面白味は有りません。管理職はいつも社長のイエスマンで、何かいいアイデアがあっても結局社長に覆されてしまいます。また、会議が長いで...続きを読む(全126文字)

朝はとても早く、スタッフの対応から始まり、派遣場所への連絡・対応に夜遅くまで、追われる日々でした。スタッフの質もバラバラでリーダーがきちんと指導してくれて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善した方がいい点】
スタッフ送迎で朝7時頃から出勤して帰りも迎えに行かねばならない。帰りは夜7時を過ぎる...続きを読む(全171文字)

面接では堅い事業と説明されたが、配属された部署の印象が、まず暗かった。時給もまさかと思う程安かった。社内システムも時代遅れのOSであり、それで営業を続ける...続きを読む(全374文字)

一方的な演説がお好きなようです。常務の名で奥様も居られますが、ご夫婦揃って大言壮語でした。
娘さんも幹部社員でしたが、日頃はなにをされているのか不明。会...続きを読む(全192文字)

口ではよく頑張っていると言われたが、給与の上がる気配はなし。
WEBサイトにも「四半期ごとの昇給の可能性があるSYSアップ制度」とか謳っておりますが、周...続きを読む(全181文字)

求人の際と中身が全く違う。実力で給与が上がるとかいうふれこみだったけど、全くの嘘でした。
残業や他の手当てを要求したら別室に連れて行かれ、「おまえを上げ...続きを読む(全172文字)

知識とカリスマ性があり、とても素晴らしい社長だと思います。 経営手腕もあると思います。 社員のことを良く考えており、ときには厳しく叱ったりもしますが社員を...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は残業が比較的少なく、急な勤務も無いため落ち着いた生活をすることができました。
自分の時間が比較的多...続きを読む(全159文字)

操業間も無い会社でしたので新卒採用は行っていましたが基本中途採用ばかりでした。離職率も高く、業務もいきなり任されるのでついていけない人が多かったと思います...続きを読む(全176文字)

紹介はほぼなく最低賃金で交通費ゼロなので普通にアルバイトしたほうがいいです。初めはなんでも経験してみたいという積極的な気持ちから始めてみましたが、実際はい...続きを読む(全179文字)

過去はどうだったか、過去はどれだけ売り上げてきた・・・そんなことをずっと言っている。過去は過去で今はすでに過去の半分にも満たない売り上げしか出せていない状...続きを読む(全392文字)

基準も明確でないのに、3か月で昇給しますとか、賞与は年に2回出ますとか、嘘を並べる会社です。基準をクリアしたと思ったら、その成果は何も評価されず(いつの間...続きを読む(全284文字)

スキルアップにつながることは一切ありません。もともと社員を「物」としてしか見ていないため、厳しい言い方をすれば使い捨てです!
誰しもが辞めたいと思ってい...続きを読む(全226文字)

基本的に賞与は将来にわたり出ないと思います。
売り上げが落ち込んでいるので、厳しいとは思いますが、
それなら社長が社員の前で謝罪すべきなのに、
肝心...続きを読む(全150文字)

スタッフから信頼された時、お客さまからも感謝のお言葉をいただいたとき。
会議が長すぎて(深夜になるが残業代は出ない)、会議という懐疑?になってしまう。
...続きを読む(全161文字)

経営能力のないワンマン一族。
以前にも会社をつぶしており、恐らくこのまま行くと間違いなく会社は清算するでしょう。
思い込みが激しく、70歳を過ぎていて...続きを読む(全161文字)