阪急メンテナンスサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
健康保険や年金、社員食堂など、基本的な福利厚生が整っている。特に、食事補助や健康管理のサポートがしっかりしている点は大きな魅力です。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半年に１回必ず連休(5連休)を取得でき余裕があれば７日位休みをとれます。残業も基本ありますが多すぎる感じではなかったです。休日出勤は基本ない...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
阪急百貨店に入っている限り潰れる事はないので、安定はしているが、年収の上がり方や、上司の給料を見ていると何も希望...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年目も5年目も年収はほぼ変わらなかった。半期に1度評価シートのようなものがあり、自分で書いた評価と上司が書いた評価で部長等に評価される。来...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容は正直面白くはないが、楽で入社当時などは簡単で馴染みやすい感覚であった。基本は二人三脚行動で先輩が近くに居て教えてくれる。商業施設の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修など社会人として必要な知識を得ることが出来、面倒みのいい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える結果...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップは現在はどうかは分かりませんが、ＯＪＴ中心だったと思います。
空き時間などを利用して配線練習を自主的にやっていました。夜勤シフト...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー（先輩）が多忙により、業務の指導をいただけなかったことは残念ではあります。自分自身が未熟なことを踏まえ、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
夜勤シフトが多ければ多いほど、夜勤手当が付き、給料が稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては反対に夜勤シフト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年次有給休暇については計画的付与で一定日数の取得が可能です。新年度になればリーダーからその年度内における日程から希望する日の提示を求められて...続きを読む(全269文字)