阪急メンテナンスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の際去る者は追わずで簡単にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を不平等に扱うことが当たり前になっているように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるとかないとかは取得していることを聞いたことがないのでわからない。精神的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係は一部を除き悪くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評判があるのか募集しても人が来ずまたきても問題のある人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間は36協定を超えると貯金になるだけでそのうちに支払いされる。有給消化に関してはあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の費用で資格取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の費用で資格取得させてもらえるが全員が平等に与えられるわけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。　残業なしで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急な残業等はほとんどなく基本は定時での勤務となり自分の時間をつくりやすい環境である。休日も電話等は無く出勤している人が対応するという風潮が強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)