阪急メンテナンスサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の際去る者は追わずで簡単にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を不平等に扱うことが当たり前になっているように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。　残業なしで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるとかないとかは取得していることを聞いたことがないのでわからない。精神的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は36協定を超えると貯金になるだけでそのうちに支払いされる。有給消化に関してはあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の費用で資格取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の費用で資格取得させてもらえるが全員が平等に与えられるわけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
急な残業等はほとんどなく基本は定時での勤務となり自分の時間をつくりやすい環境である。休日も電話等は無く出勤している人が対応するという風潮が強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は水準と比べて平均程度。インスタグラム等で拝見しているがよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いためコミュニ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
連絡を取ることはできる環境でした。悩みを相談することが少しできる人もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラルに欠けている社員が多いように感じた。セクハラやパワハラまがいの対応を受けた社員がいたと聞いたことがある。そ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
キャリアを積んで管理職候補になると、作図の枠を超えたマネジメントの楽しさが分かってきます。納期や品質を管理しながら、チーム全体で効率よく動け...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職が若い方もなりやすいので、管理職が年下なんてザラにあります。フットワークが軽い方が多い印象でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
親しみがのあるあって、親身に相談に乗って頂ける担当者はいるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は反対に、働く前と...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員さんは仲がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたら当然、管理者業務をやることになるのですがこの業務につ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休日にスポーツや試合観戦に一緒にいくほど仲が良い。プライベートでも仲のいいメンバーが多いので働きやすい。上司も歳が近く、相談しやすいし、困っ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもは相談にのってくれないくせに退職したいと伝えた途端にめんどいぐらい話を聞かれるようになった。対応遅いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
優しい人が多いです！そして、徹底的に1人の人に向き合ってくれる方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血での数字達...続きを読む(全180文字)