阪急メンテナンスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エイチツーオーリテイリングのグループ会社である為福利厚生制度も親会社に準じているので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エイチツーオーリテイリングの完全子会社である為よほどな事がない限り仕事がなくなることがない反面売上が極端に増加することもない。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本一の百貨店の美観、衛生環境を守るという責務がある為、自身のスキル向上を常に意識し業務にあたれる。また仕事に対して前向きな社員には一つ上のス...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半年に１回必ず連休(5連休)を取得でき余裕があれば７日位休みをとれます。残業も基本ありますが多すぎる感じではなかったです。休日出勤は基本ないの...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
阪急百貨店に入っている限り潰れる事はないので、安定はしているが、年収の上がり方や、上司の給料を見ていると何も希望を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容は正直面白くはないが、楽で入社当時などは簡単で馴染みやすい感覚であった。基本は二人三脚行動で先輩が近くに居て教えてくれる。商業施設の中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修など社会人として必要な知識を得ることが出来、面倒みのいい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える結果が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップは現在はどうかは分かりませんが、ＯＪＴ中心だったと思います。
空き時間などを利用して配線練習を自主的にやっていました。夜勤シフトに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みはきっちり取れるし、融通が利く。
有給は取りやすく、福利厚生はしっかりしている。
社食が安くて美味しい。
建物の構造を覚えてしまえば、仕事...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー（先輩）が多忙により、業務の指導をいただけなかったことは残念ではあります。自分自身が未熟なことを踏まえ、も...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)