阪急メンテナンスサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の際去る者は追わずで簡単にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を不平等に扱うことが当たり前になっているように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるとかないとかは取得していることを聞いたことがないのでわからない。精神的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係は一部を除き悪くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評判があるのか募集しても人が来ずまたきても問題のある人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は36協定を超えると貯金になるだけでそのうちに支払いされる。有給消化に関してはあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の費用で資格取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の費用で資格取得させてもらえるが全員が平等に与えられるわけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。　残業なしで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急な残業等はほとんどなく基本は定時での勤務となり自分の時間をつくりやすい環境である。休日も電話等は無く出勤している人が対応するという風潮が強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、特になし。
普通の派遣会社だと思う。
チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
充実した研修制度がある。電話対応、放送の仕方、マナーなど、働くにあたって不安な点を徹底的に学ぶことができる。研修の先生はインフォメーション業...続きを読む(全270文字)