阪急メンテナンスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の際去る者は追わずで簡単にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を不平等に扱うことが当たり前になっているように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。　残業なしで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は一部を除き悪くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評判があるのか募集しても人が来ずまたきても問題のある人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は36協定を超えると貯金になるだけでそのうちに支払いされる。有給消化に関してはあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の費用で資格取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の費用で資格取得させてもらえるが全員が平等に与えられるわけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
急な残業等はほとんどなく基本は定時での勤務となり自分の時間をつくりやすい環境である。休日も電話等は無く出勤している人が対応するという風潮が強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99％女性。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)