阪急メンテナンスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の際去る者は追わずで簡単にやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を不平等に扱うことが当たり前になっているように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。　残業なしで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は一部を除き悪くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評判があるのか募集しても人が来ずまたきても問題のある人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
百貨店の子会社のような位置づけなので百貨店があり社員がいる限りは倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は36協定を超えると貯金になるだけでそのうちに支払いされる。有給消化に関してはあまり何も言われない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の費用で資格取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の費用で資格取得させてもらえるが全員が平等に与えられるわけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
急な残業等はほとんどなく基本は定時での勤務となり自分の時間をつくりやすい環境である。休日も電話等は無く出勤している人が対応するという風潮が強...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場内での勤務で、働いている方はほぼ女性だった記憶があります。アルバイトでしたが、作業手順も一から指導していただき、主婦の方が多かったことも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいのかな。これも配属ガチャだと思う。私の配属先は女性だから働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私の配属先は女性が多く、全体的に働きやすい雰囲気でした。
男性の方も在籍していましたが、人間関係は良く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に女性だからといって働きやすいとか、働きにくいとかはないと思うが、派遣先によっては夜勤や遠距離の出張は、あまりさせられないかもしれないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は多かったので、働きやすいと言えば間違いではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことは何も考えていないよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトは女性の方がほとんどで、変な派閥もないので働きにくいと思ったことはない。主婦層からフリーターまで、年齢層は様々。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休なども取りやすく、現場に出ることもないので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧室が少なく、休み時間には混む
女...続きを読む(全93文字)