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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急メンテナンスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急メンテナンスサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急メンテナンスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急メンテナンスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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阪急メンテナンスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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阪急メンテナンスサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは現在はどうかは分かりませんが、OJT中心だったと思います。
空き時間などを利用して配線練習を自主的にやっていました。夜勤シフトに...続きを読む(全228文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急メンテナンスサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エイチツーオーリテイリングのグループ会社である為福利厚生制度も親会社に準じているので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全108文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エイチツーオーリテイリングの完全子会社である為よほどな事がない限り仕事がなくなることがない反面売上が極端に増加することもない。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命業務に取り組み上司や同僚への気配りを普通に行えれば通常以上の評価をしてもらえる。給与テーブルが明確で設計が立てやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一の百貨店の美観、衛生環境を守るという責務がある為、自身のスキル向上を常に意識し業務にあたれる。また仕事に対して前向きな社員には一つ上のス...続きを読む(全139文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ビル施設管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回必ず連休(5連休)を取得でき余裕があれば7日位休みをとれます。残業も基本ありますが多すぎる感じではなかったです。休日出勤は基本ないの...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
阪急百貨店に入っている限り潰れる事はないので、安定はしているが、年収の上がり方や、上司の給料を見ていると何も希望を...続きを読む(全177文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目も5年目も年収はほぼ変わらなかった。半期に1度評価シートのようなものがあり、自分で書いた評価と上司が書いた評価で部長等に評価される。来期...続きを読む(全187文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は正直面白くはないが、楽で入社当時などは簡単で馴染みやすい感覚であった。基本は二人三脚行動で先輩が近くに居て教えてくれる。商業施設の中...続きを読む(全187文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー研修など社会人として必要な知識を得ることが出来、面倒みのいい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える結果が...続きを読む(全192文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり取れるし、融通が利く。
有給は取りやすく、福利厚生はしっかりしている。
社食が安くて美味しい。
建物の構造を覚えてしまえば、仕事...続きを読む(全198文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

阪急メンテナンスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急メンテナンスサービス
フリガナ ハンキュウメンテナンスサービス
設立日 1957年3月
資本金 1000万円
従業員数 205人
代表者 伊藤智之
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
電話番号 06-6361-4350
URL https://www.hankyu-ms.co.jp/
NOKIZAL ID: 2326667

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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