阪急メンテナンスサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
急な残業等はほとんどなく基本は定時での勤務となり自分の時間をつくりやすい環境である。休日も電話等は無く出勤している人が対応するという風潮が強...続きを読む(全183文字)

【良い点】
健康保険や年金、社員食堂など、基本的な福利厚生が整っている。特に、食事補助や健康管理のサポートがしっかりしている点は大きな魅力です。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い世代(10代)～高齢者(70代)まで幅広い年齢層がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が激減しています。特に中間層(2...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、夜勤が１ヶ月に4回、5回程度ある。それくらいの残業が苦ではない方や、家庭的に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
百貨店の裏側(後方区画や仕組み)を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は初めて見る設備ばかりで訳が分からないと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは常時保証されている感じなのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的に30～40時間あります。そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理の部門でいうと、女性の求職はしていないと思います。その点かなり世間から遅れをとっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日本一の百貨店の美観、衛生環境を守るという責務がある為、自身のスキル向上を常に意識し業務にあたれる。また仕事に対して前向きな社員には一つ上の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一生懸命業務に取り組み上司や同僚への気配りを普通に行えれば通常以上の評価をしてもらえる。給与テーブルが明確で設計が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エイチツーオーリテイリングの完全子会社である為よほどな事がない限り仕事がなくなることがない反面売上が極端に増加することもない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エイチツーオーリテイリングのグループ会社である為福利厚生制度も親会社に準じているので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
阪急百貨店に入っている限り潰れる事はないので、安定はしているが、年収の上がり方や、上司の給料を見ていると何も希望...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年目も5年目も年収はほぼ変わらなかった。半期に1度評価シートのようなものがあり、自分で書いた評価と上司が書いた評価で部長等に評価される。来...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容は正直面白くはないが、楽で入社当時などは簡単で馴染みやすい感覚であった。基本は二人三脚行動で先輩が近くに居て教えてくれる。商業施設の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修など社会人として必要な知識を得ることが出来、面倒みのいい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える結果...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップは現在はどうかは分かりませんが、ＯＪＴ中心だったと思います。
空き時間などを利用して配線練習を自主的にやっていました。夜勤シフト...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー（先輩）が多忙により、業務の指導をいただけなかったことは残念ではあります。自分自身が未熟なことを踏まえ、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
夜勤シフトが多ければ多いほど、夜勤手当が付き、給料が稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては反対に夜勤シフト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年次有給休暇については計画的付与で一定日数の取得が可能です。新年度になればリーダーからその年度内における日程から希望する日の提示を求められて...続きを読む(全269文字)