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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年は何といっても、コロナの影響で、特に外出自粛要請が出た春先はお客様の足が遠のき、多くの映画で封切りや会見が延...続きを読む(全183文字)
株式会社きんえい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんえいの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんえいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年は何といっても、コロナの影響で、特に外出自粛要請が出た春先はお客様の足が遠のき、多くの映画で封切りや会見が延...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境でした。部署が、フード売店、案内、チケットと3部署に分かれており、フード売店は一番女性スタッフが多いので働きやすく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフの人数がとても多く、年齢層も若いのでどこよりも楽しくてにぎやかなアルバイト先だと思います。自分が誰かに勧めるなら絶対にアポロシネマを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性・女性の割合がほぼ半数で、社員同士、大変仲が良いため、働きやすいです。社員の70%近くがアルバイトなので、マネジメント能力を求められます...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年功序列の体制
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営はしっかりしており、事業の成長性や将来性は信頼できると感じておりました。常に将来投資を図り、それにより実った果実を着実に収穫する経営方針...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化なので時代と逆行しています。
地形が悪いところに家を立てて売れない等、意思決定に疑問や不安を感じました。続きを読む(全75文字)
国内外に事業を展開しており規模は圧倒的です。将来性も抜群だと思います。続きを読む(全35文字)
国内随一の都心一等地ポートフォリオを持ち、安定した収益基盤がある点は大きな強みだと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リノベーションの品質、知名度があるので販売はしやすい。有象無象の買取再販業者よりは名前が知られているので営業しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は右肩上がりな傾向。
多種多様な業界に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のため今後不動産としてのキャパが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、安定はしている。刺激がなく、ゆっくり業務に取り組みたい人には向いている。給与に関しては他社と比べてとても低いため、離職者...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社きんえい |
|---|---|
| フリガナ | キンエイ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 5億6420万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 35億7100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 作田 憲彦 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 50.9歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 06-6632-4551 |
| URL | https://corporate.kin-ei.co.jp/ |
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